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La percepción del contrato psicológico organizacional y su relación con unas variables sociodemográficas en una muestra de empleados públicos de Área Sur de Puerto Rico Lorraine Centeno Quintana . por

Detalles de publicación: 2009

Nota de disertación: Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,2009.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T158.7 C3972p.

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Conocimiento y percepción de efectividad de las intervenciones de desarrollo organizacional en una muestra de administradores de recursos humanos puertorriqueños Sylvia M. Blanco Soto. por

Detalles de publicación: 2009

Nota de disertación: Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2009.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T658.406 B6418c.

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La percepción de acoso moral y psicológica por parte de jefes y compañeros de trabajo y su relación con las manifestaciones de comportamientos intensos de una muestra de empleados de la empresa pública y privada Michelle M. González Ortiz. por

Detalles de publicación: 2009

Nota de disertación: Tesis (Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2009.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T158.7 G6442p.

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La percepción del acoso psicológico laboral y su relación con unas variables sociodemográficas en una muestra de empleados públicos de la región sur de Puerto Rico Elba Julissa Ortiz Heredia . por

Detalles de publicación: 2009

Nota de disertación: Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2009.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T158.7 O777p.

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El efecto motivacional de las empresas privadas y públicas en el rendimiento del desempeño laboral en el empleo Omaris Pacheco Sánchez. por

Detalles de publicación: 2009

Nota de disertación: Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,2009.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T658.314 P1162e.

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Human Relations for career and personnal success concepts, applications, and skills Andrew J.DuBrin. por

DuBrin, Andrew J

Edición: 8th ed.

Detalles de publicación: New Jersey Pearson cc2008

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca de Mayagüez (1)Signatura topográfica: HF 5386 .D768 2008.

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Effective human relations : |b personal and organizational applications / |c Barry L. Reece, Rhonda Brandt. por

Edición: 10th ed.

Detalles de publicación: Boston : |b Houghton Mifflin, |c c2008.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Mons. Iñaki Mallona (Arecibo) (1)Signatura topográfica: 650.1 R322e 2008.

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Gerencia de talento : 5 estrategias para desarrollar, retener y optimizar el talento en la organización / Ángel L. de Jesús. por

Jesús, Ángel L. De

Detalles de publicación: San Juan. P.R. : People advantage , 2009

Otro título:

5 estrategias para desarrollar, retener y optimizar el talento en la organización

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: 158.7 J581g 2009. Biblioteca de Mayagüez (1)Signatura topográfica: HF 58488 .J589 2009.

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Metodologías de cambio organizacional planificado utilizados en organizaciones de base comunitaria en San Juan , Puerto Rico José Luis Castro Borrero. por

Detalles de publicación: 2009

Nota de disertación: Tesis ( Doctor en Filosofía con especialidad en Psicología Industrial / Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2009.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T 302.35 C3551m.

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Power at work how employees reproduce the corporate machine Darren McCabe. por

McCabe, Darren

Series Routledge research in employment relations ; 18

Detalles de publicación: London New York Routledge 2007

Recursos en línea:

Table of contents only

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: 158.7 M1211p.

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La relación entre las conductas de ciudadanía organizacional con la inteligencia emocional y variables sociodemográficas en una muestra de empleados de una industria farmacéutica en Puerto Rico Daniel Carrillo Acosta. por

Detalles de publicación: 2009

Nota de disertación: Tesis ( Doctor en Filosofía con especialidad en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2009.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T 158.7 C317r.

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Construcción y validación de una escala para medir satisfacción laboral en los maestros de la región educativa de Ponce del Departamento de Educación Gregorio Figueroa Alcalá. por

Detalles de publicación: 2009

Nota de disertación: Tesis ( Doctorado en Filosofía en Psicología Industrial )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,2008.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T158.7 F4757c.

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La soledad como factor de riesgo predisponente de depresión e ideación suicida en una muestra de adultos puertorriqueños /as Nilde Joanna Defendini Cordoliani. por

Detalles de publicación: 2008

Nota de disertación: Tesis (Doctor en Filosofía con especialidad en Psicología Clínica )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2008.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T158.2 D3133s.

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Desarrollo del capital humano desde la organización familiar con la intervención de la Psicología Industrial/ Organizacional en un grupo de familias en el área sur y norte de Puerto Rico Sandra Vélez Candelario. por

Detalles de publicación: 2009

Nota de disertación: Tesis (Doctor en Psicología Industrial / Organizacional. )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2009.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T 306.85 V868d.

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Construcción y validación de un cuestionario sobre la salud mental en el trabajo en Puerto Rico Arvin M. Báez Rivera. por

Detalles de publicación: 2009

Nota de disertación: Tesis (Doctor en Filosofía en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2009.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T616.89 B574c.

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