Desarrollo de recursos humanos en organizaciones educativas : casos para análisis / Isabel Ramos Rodríguez y Juan R. Rodríguez Rivera, editores.
Idioma: Español Fecha de copyright: ©2021 Hato Rey, Puerto Rico : Publicaciones Puertorriqueñas,Descripción: 280 páginas ; 22 cmTipo de contenido:- text
- unmediated
- volume
- 9781625374462
- 23 371
- LB2832.3 .P9 D473 2021
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Colección de Puerto Rico | P.R. 371.144 D4419 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 80000002640293 |
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Desarrollar el talento de los recursos humanos es una función vital para lograr la visión, la misión y las metas en las organizaciones educativas. Por tal razón, los líderes deben promover el desarrollo de los conocimientos, las destrezas y la disposición necesaria para planificar estratégicamente el reclutamiento, la selección, la inducción, la educación en servicio, la reflexión, la evaluación y el ofrecimiento de compensaciones y beneficios a los recursos humanos. Con dicho propósito se preparó este recurso didáctico. En él se presenta un compendio de casos para facilitar el análisis de las prácticas llevadas a cabo en organizaciones educativas, identificar fortalezas y áreas a desarrollar y recomendar acciones alternas fundamentadas en los marcos conceptuales, empíricos y normativos pertinentes al campo del desarrollo de recursos humanos en organizaciones educativas.
Includes bibliographical references (page 291).
Introducción -- Casos de escuelas -- Casos de universidades -- Reflexiones -- Apéndices.
Desarrollar el talento de los recursos humanos es una función vital para lograr la visión, la misión y las metas en las organizaciones educativas. Por tal razón, los líderes deben promover el desarrollo de los conocimientos, las destrezas y la disposición necesaria para planificar estratégicamente el reclutamiento, la selección, la inducción, la educación en servicio, la reflexión, la evaluación y el ofrecimiento de compensaciones y beneficios a los recursos humanos. Con dicho propósito se preparó este recurso didáctico. En él se presenta un compendio de casos para facilitar el análisis de las prácticas llevadas a cabo en organizaciones educativas, identificar fortalezas y áreas a desarrollar y recomendar acciones alternas fundamentadas en los marcos conceptuales, empíricos y normativos pertinentes al campo del desarrollo de recursos humanos en organizaciones educativas.--Publicaciones Puertorriqueñas.