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Negociación y comunicación para la solución ética de conflictos : Un enfoque para los profesionales de la salud / Luis Ladislao García Martínez.

Por: Editor: Beau Bassin, Mauritius : Editorial Académica Española, 2021Descripción: 70 pages ; 23 cmTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • umediated
Tipo de soporte:
  • volume
ISBN:
  • 9786203585216
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HD58.6 .G373 2021
Contenidos:
Introducción -- 1. El conflicto -- 2. La negociación -- 3. La comunicación -- 4. Ética en el manejo de conflictos -- Conclusiones -- Bibliografías.
Resumen: La presente obra surge de la necesidad de otorgar al profesional de salud una guía para orientar el proceso de atención de conflictos, negociación y comunicación, ya que esta actividad como cualquier trabajo orientado a los servicios y al contexto de atención, hace necesario saber cómo atender situaciones individuales o colectivas que, de no llevarse adecuadamente, podrían generar un impacto negativo no sólo al individuo, sino a la organización y su contexto.En este libro se integran el proceso de comunicación y la negociación como herramientas para la solución de conflictos, ya que, si éste no se maneja adecuadamente, puede provocar resultados altamente perjudiciales para la organización, considerando la necesidad del actuar ético del profesional de la salud y la responsabilidad empresarial, del establecimiento de salud, como una ventaja competitiva en las organizaciones del siglo XXI.
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Libro Biblioteca de Mayagüez Colección General mb HD58.6 .G373 2021 (Navegar estantería(Abre debajo)) c. 1 Prestado 08/10/2026 50000003270575
Total de reservas: 0

Includes bibliographical references (pages 64-70).

Introducción -- 1. El conflicto -- 2. La negociación -- 3. La comunicación -- 4. Ética en el manejo de conflictos -- Conclusiones -- Bibliografías.

La presente obra surge de la necesidad de otorgar al profesional de salud una guía para orientar el proceso de atención de conflictos, negociación y comunicación, ya que esta actividad como cualquier trabajo orientado a los servicios y al contexto de atención, hace necesario saber cómo atender situaciones individuales o colectivas que, de no llevarse adecuadamente, podrían generar un impacto negativo no sólo al individuo, sino a la organización y su contexto.En este libro se integran el proceso de comunicación y la negociación como herramientas para la solución de conflictos, ya que, si éste no se maneja adecuadamente, puede provocar resultados altamente perjudiciales para la organización, considerando la necesidad del actuar ético del profesional de la salud y la responsabilidad empresarial, del establecimiento de salud, como una ventaja competitiva en las organizaciones del siglo XXI.

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