Coaching : (Registro nro. 301718)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02696 a2200325 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20240517084913.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 120830t2023 mx a|||gr|||| 000 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| International Standard Book Number | 9786075694085 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Transcribing agency | Ost |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER | |
| Classification number | HD58.82 |
| Item number | .W4718 2023 |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | Whitmore, John |
| 9 (RLIN) | 188829 |
| Relator term | author |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | Coaching : |
| Remainder of title | el método para mejorar el rendimiento de las personas / |
| Statement of responsibility, etc. | John Whitmore. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT | |
| Edition statement | Primera edición Booket |
| 264 #1 - | |
| Place of production, publication, distribution, manufacture | México : |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | Booket, |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2023. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 295 pages : |
| Other physical details | illustrations ; |
| Dimensions | 18 cm. |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Source | rdacontent |
| Content type term | text |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Source | rdamedia |
| Media type term | unmediated |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Source | rdacarrier |
| Carrier type term | volume |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | Translation of: Coaching for performance. |
| General note | On cover: "Nueva edición revisada y ampliada". |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
| Bibliography, etc. note | Includes bibliographical references (pages 289-292). |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | Introducción -- Primera Parte: El coaching es mas que coaching -- Segunda Parte: Los principios del coaching -- Tercera parte: La práctica del coaching -- Cuarta parte: coaching: aplicaciones específicas -- Quinta parte: Cómo hacer realidad el potencial del coaching -- Bibliografía. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y aumentar al máximo su rendimiento. Según el autor, el coaching “no es una técnica que deba aplicarse de una manera rígida en determinadas circunstancias, sino una manera de dirigir; de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser”. En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, Withmore explora un nuevo ámbito psicológico con tres capítulos inéditos sobre la búsqueda del sentido y de los objetivos personales en el trabajo, la cultura y los valores empresariales. Para muchas empresas multinacionales, este texto es una especie de “biblia” que les ayuda a mejorar su rendimiento y rentabilidad, y que propone tareas como, por ejemplo, plantear preguntas efectivas -en lugar de instrucciones u órdenes- para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas y lograr un rendimiento extraordinario o bien relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organización. En resumen, la práctica del coaching es una habilidad esencial que todas las personas que dirigen un equipo deben cultivar. |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Organizational learning |
| 9 (RLIN) | 145550 |
| Topical term or geographic name entry element | Employees |
| 9 (RLIN) | 91731 |
| General subdivision | Training of. |
| Topical term or geographic name entry element | Employee motivation |
| 9 (RLIN) | 91718 |
| Topical term or geographic name entry element | Teams in the workplace. |
| 9 (RLIN) | 294299 |
| 942 ## - | |
| Koha item type | Libro |
| Source of classification or shelving scheme | Library of Congress Classification |
| Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Cost, normal purchase price | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Copy number | Cost, replacement price | Price effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | Biblioteca de Mayagüez | Biblioteca de Mayagüez | Colección General mb | 12/02/2024 | 35 = University Books Inc. | 40.00 | HD58.82 .W4718 2023 | 50000003296109 | 12/02/2024 | c. 1 | 40.00 | 12/02/2024 | Libro |