Detalles MARC
| 000 -LEADER |
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| fixed length control field |
08423nam a22004933i 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
EBC5808922 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
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| control field |
MiAaPQ |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
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| control field |
20220111192743.0 |
| 006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS |
|---|
| fixed length control field |
m o d | |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION |
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| fixed length control field |
cr cnu|||||||| |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
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| fixed length control field |
211129s2019 xx o ||||0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| International Standard Book Number |
9781456270186 |
| Qualifying information |
(electronic bk.) |
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| Canceled/invalid ISBN |
9781456269579 |
| 035 ## - |
|---|
| System control number |
(MiAaPQ)EBC5808922 |
|
|---|
| System control number |
(Au-PeEL)EBL5808922 |
|
|---|
| System control number |
(OCoLC)1108563736 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
MiAaPQ |
| Language of cataloging |
eng |
| Description conventions |
rda |
| -- |
pn |
| Transcribing agency |
MiAaPQ |
| Modifying agency |
MiAaPQ |
| 050 #4 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
|---|
| Classification number |
HD31 |
| Item number |
.J59718 2019 |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Jones, Gareth R. |
| Relator term |
author |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Administración contemporánea / |
| Statement of responsibility, etc. |
Gareth R. Jones and Jennifer M. George ; revisión técnica: Jesús Berumen Cantú y otros ; traducción de: María del Pilar Obón ; Pilar Carril Villareal. |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
|---|
| Edition statement |
Décima edición |
| 264 #1 - |
|---|
| Place of production, publication, distribution, manufacture |
Ciudad de México : |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer |
McGraw-Hill Interamericana, |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
2019. |
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|---|
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice |
©2019. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
1 online resource (657 pages) |
| 336 ## - CONTENT TYPE |
|---|
| Content type term |
text |
| Content type code |
txt |
| Source |
rdacontent |
| 337 ## - MEDIA TYPE |
|---|
| Media type term |
computer |
| Media type code |
c |
| Source |
rdamedia |
| 338 ## - CARRIER TYPE |
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| Carrier type term |
online resource |
| Carrier type code |
cr |
| Source |
rdacarrier |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
|---|
| General note |
Translation of: Contemporary management. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
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| Bibliography, etc. note |
Includes bibliographical references and index. |
| 505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE |
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| Formatted contents note |
Administración contemporánea (10a. ed.) -- Página Legal -- Contenido -- Acerca de los autores -- Prefacio -- Visita guiada -- Agradecimiento -- Connect® -- Parte 1 Administración -- Capítulo 1 Los gerentes y la administración -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- ¿Qué es la administración? -- Funciones principales de la administración -- Niveles y habilidades gerenciales -- Cambios recientes en las prácticas administrativas -- Retos para la administración en el entorno global -- Resumen y repaso -- Capítulo 2 La evolución del pensamiento administrativo -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Teoría de la administración científica -- Teoría de la gestión administrativa -- Teoría del comportamiento organizacional -- Teoría de la ciencia de la administración -- Teoría del ambiente organizacional -- Resumen y repaso -- Capítulo 3 El gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura -- Objetivos de aprendizaje -- Características constantes: rasgos de personalidad -- Valores, actitudes, estados de ánimo y emociones -- Inteligencia emocional -- Cultura organizacional -- Resumen y repaso -- Parte 2 El entorno de la administración -- Capítulo 4 Ética y responsabilidad social -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Naturaleza de la ética -- Grupos de interés y ética -- Ética y responsabilidad social -- Enfoques de responsabilidad social -- Resumen y repaso -- Capítulo 5 Administración de empleados diversos en un entorno multicultural -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- La creciente diversidad de la fuerza laboral y del entorno -- Los gerentes y la administración eficaz de la diversidad -- Percepción -- Cómo administrar con eficacia la diversidad -- Acoso sexual -- Resumen y repaso -- Capítulo 6 Cómo administrar en el entorno global -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- ¿Qué es el entorno global?. |
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| Formatted contents note |
El entorno específico -- El entorno general -- El ámbito mundial cambiante -- Papel de la cultura nacional -- Resumen y repaso -- Parte 3 Toma de decisiones, planeación y estrategia -- Capítulo 7 Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Naturaleza de la toma de decisiones gerenciales -- Pasos del proceso de toma de decisiones -- Prejuicios cognitivos y toma de decisiones -- Toma de decisiones en grupo -- Aprendizaje y creatividad organizacionales -- Espíritu emprendedor y creatividad -- Resumen y repaso -- Capítulo 8 El gerente como planificador y estratega -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Planeación y estrategia -- Naturaleza del proceso de planeación -- Determinación de la misión y las metas organizacionales -- Formulación de estrategias -- Formulación de estrategias del nivel de negocio -- Formulación de estrategias del nivel corporativo -- Planeación e implementación de la estrategia -- Resumen y repaso -- Capítulo 9 Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para lograr una ventaja competitiva -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Estrategias funcionales, cadena de valor y ventaja competitiva -- Cómo mejorar el nivel de sensibilidad a los clientes -- Mejora de la calidad -- Mejora de la eficiencia -- Mejora en innovación -- Parte 4 Organización y control -- Capítulo 10 Administración de la estructura y la cultura organizacionales -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Diseño de la estructura organizacional -- Agrupamiento de tareas en puestos: diseño de puestos -- Agrupamiento de los puestos por funciones y divisiones: diseño de la estructura organizacional -- Coordinación de las funciones y las divisiones -- Cultura organizacional -- Resumen y repaso -- Capítulo 11 Control y cambio organizacionales. |
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| Formatted contents note |
Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- ¿Qué es el control organizacional? -- Control de resultados -- Control de la conducta -- Control de clanes -- Cambio organizacional -- Resumen y repaso -- Capítulo 12 Gestión del talento humano -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Administración estratégica del talento humano -- El ambiente legal de la gestión del talento humano -- Reclutamiento y selección -- Capacitación y desarrollo -- Evaluación y realimentación del desempeño -- Sueldos y prestaciones -- Relaciones laborales -- Resumen y repaso -- Parte 5 Dirigir a individuos y grupos -- Capítulo 13 Motivación y desempeño -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Naturaleza de la motivación -- Teoría de las expectativas -- Teorías de las necesidades -- Teoría de la equidad -- Teoría de la fijación de metas -- Teorías del aprendizaje -- Pago y motivación -- Resumen y repaso -- Capítulo 14 Liderazgo -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Naturaleza del liderazgo -- Modelos de los rasgos y del comportamiento del liderazgo -- Modelos de contingencia del liderazgo -- Liderazgo transformacional -- El género y el liderazgo -- Inteligencia emocional y liderazgo -- Resumen y repaso -- Capítulo 15 Grupos y equipos eficaces -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Grupos, equipos y eficacia de la organización -- Tipos de grupos y equipos -- Dinámica del grupo -- Administración de grupos y equipos para obtener un alto desempeño -- Resumen y repaso -- Parte 6 Procesos organizacionales críticos de la administración -- Capítulo 16 Promover la comunicación eficaz -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Comunicación y administración -- La riqueza de la información y los medios de comunicación -- Redes de comunicación -- Tecnología de la información y comunicación -- Habilidades de comunicación de los gerentes -- Resumen y repaso. |
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| Formatted contents note |
Capítulo 17 Manejo de conflictos, políticas y negociaciones -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Conflictos en las organizaciones -- Negociación -- Política en la organización -- Resumen y repaso -- Capítulo 18 Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño -- Objetivos de aprendizaje -- Introducción -- Información y trabajo gerencial -- La revolución de la TI -- Tipos de sistemas de información administrativa -- Efectos y limitaciones de la tecnología de la información -- Resumen y repaso -- Índice. |
| 588 ## - |
|---|
| Source of description note |
Description based on publisher supplied metadata and other sources. |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
Electronic reproduction. Ann Arbor, Michigan : ProQuest Ebook Central, 2021. Available via World Wide Web. Access may be limited to ProQuest Ebook Central affiliated libraries. |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| 9 (RLIN) |
249397 |
| Topical term or geographic name entry element |
Management |
| 655 #4 - |
|---|
| Genre/form data or focus term |
Electronic books. |
| 700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
George, Jennifer M. |
| Relator term |
author |
| 776 08 - |
|---|
| Relationship information |
Print version: |
| Main entry heading |
Jones, Gareth R. |
| Title |
Administración contemporánea (10a. ed.) |
| Place, publisher, and date of publication |
Ciudad de México : McGraw-Hill Interamericana,c2019 |
| International Standard Book Number |
9781456269579 |
| 797 2# - |
|---|
| Corporate name or jurisdiction name as entry element |
ProQuest (Firm) |
| 856 ## - |
|---|
| Uniform Resource Identifier |
https://login.ezproxy.pucpr.edu/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/pucpr-ebooks/detail.action?docID=5808922 |
| Link text |
Acceso Remoto |
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|---|
| Uniform Resource Identifier |
https://ebookcentral.proquest.com/lib/pucpr-ebooks/detail.action?docID=5808922 |
| Link text |
Acceso en el Campus PUCPR |
| 942 ## - |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
Library of Congress Classification |
| Koha item type |
Libro electrónico |