La relación entre la seguridad de permanencia en el empleo, satisfacción laboral y el compromiso organizacional en el profesional docente del sector privado en la región sur de Puerto Rico / (Registro nro. 295884)

Detalles MARC
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control field PUCPR
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Original cataloging agency PUCPR
Language of cataloging spa
Description conventions rda
Transcribing agency PUCPR
Modifying agency PUCPR
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Source of code spa
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Holding library evl
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Edition number 23
Classification number T 331.76137
Item number S939r CD
092 0# - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC)
Edition number 23
Classification number T 331.76137
Item number S939r CD
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Suárez Saldaña, Carmen María
9 (RLIN) 298089
245 13 -
Title La relación entre la seguridad de permanencia en el empleo, satisfacción laboral y el compromiso organizacional en el profesional docente del sector privado en la región sur de Puerto Rico /
Medium [electronic resource]
Statement of responsibility, etc. Carmen María Suárez Saldaña.
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Date of publication, distribution, etc. 2018.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 1 disco de computadora (ix, 155 hojas) :
Other physical details tablas ;
Dimensions 4¾ pulgadas (11.5 centímetros)
336 ## - CONTENT TYPE
Source rdacontent
Content type code txt
Content type term texto
337 ## - Media Type
Source rdamedia
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Media type term computer
338 ## - Carrier Type
Source rdacarrier
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Carrier type term computer disc
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note Tesis (Doctorado en Filosofía con especialización en Psicología Industrial/Organizacional) -- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2018.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note Referencias bibliográficas: hojas 105-114.
520 3# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. El objetivo de la presente investigación fue conocer la relación entre la seguridad de permanencia en el empleo, la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en una muestra de docentes del sector privado en la región Sur de Puerto Rico. El contexto laboral actual responde a fuertes retos económicos, sociales y políticos que impactan directamente a las organizaciones, incluyendo la clase trabajadora magisterial (Bauman,1999). Roca (2016) destaca la ideología del sistema neoliberal que impera en el país para implementar la reducción de puestos de trabajo, alteración de la jornada laboral, disminución de beneficios marginales, entre otros, por lo que la satisfacción laboral y el compromiso organizacional no deben ser ignorados ante la incertidumbre e inseguridad en el empleo. La muestra estuvo compuesta por 121 docentes del sector privado región Sur de Puerto Rico los cuales se seleccionaron por disponibilidad. La investigación fue cualitativa, se realizó mediante una hoja de datos socio demográficos, la escala de Satisfacción Laboral desarrollada por Figueroa (2007) y la escala de Compromiso Organizacional desarrollada por Rosario (2012). El estudio se sustentó en el marco teórico la Teoría Ecológica de Bronfenbrenner (1976) para analizar cómo los sistemas sociales interactúan entre sí y la Teoría de los Valores de Locke (1969). Para el análisis de los datos se realizaron estadísticas descriptivas, análisis de frecuencias, y análisis de correlación de Pearson. Los resultados arrojaron que los docentes del sector privado región Sur de Puerto Rico que formaron parte de la muestra, carecen de satisfacción laboral en su empleo y del enlace emocional con el mismo. Se concluye que es necesario que se tome en consideración el esfuerzo y rendimiento que conlleva la práctica de los educadores.
538 ## - System Details Note
System details note Disc characteristics : CD-ROM.
System details note System requirements : PC, CD-ROM reader and Adobe Acrobat Reader.
567 ## - METHODOLOGY NOTE
Linkage A base del planteamiento del problema y los objetivos establecidos, la presente investigación se basa en un enfoque cuantitativo, mediante un diseño no experimental, correlacional, de tipo transversal.
610 27 - SUBJECT ADDED ENTRY--CORPORATE NAME
9 (RLIN) 294920
Corporate name or jurisdiction name as entry element Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico
General subdivision Dissertations
Source of heading or term Local
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 177282
Topical term or geographic name entry element Teachers
General subdivision Job satisfaction
-- Research
Geographic subdivision Puerto Rico
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Topical term or geographic name entry element Organizational commitment
General subdivision Research
Geographic subdivision Puerto Rico
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Topical term or geographic name entry element Job security
General subdivision Research
Geographic subdivision Puerto Rico
710 2# - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME
Corporate name or jurisdiction name as entry element Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico.
Subordinate unit Colegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad.
9 (RLIN) 294685
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Disco
Edition 23
Classification part T 331.76137
Item part S939r CD
Suppress in OPAC no
Existencias
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Home library Current library Shelving location Date acquired Source of acquisition Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Date last checked out Price effective from Koha item type
    Dewey Decimal Classification     Biblioteca Encarnación Valdés Biblioteca Encarnación Valdés Colección de PR BEV Tesis 29/03/2021 Colegio de Estudios Graduados PUCPR 1 T 331.76137 S939r CD 80000002181553 08/06/2022 11/04/2022 29/03/2021 Disco
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