Administración de recursos humanos / (Registro nro. 295792)

Detalles MARC
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003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field OSt
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020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
International Standard Book Number 9786075269511 (rústica):
Terms of availability $85.00
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency CY
Transcribing agency CY
Modifying agency CY
-- BY
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title spa
Language code of original eng
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC)
Holding library BY
050 04 - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER
Classification number HF5549
Item number .C46518 2020
092 0# - LOCALLY ASSIGNED DEWEY CALL NUMBER (OCLC)
Classification number xx
Item number xx
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Classification number HF 5549 C46518x 2020
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Personal name Snell, Scott A.
Relator term author
245 10 - TITLE STATEMENT
Title Administración de recursos humanos /
Statement of responsibility, etc. Scott A. Snell, Shad S. Morris ; traducción: Consuelo García Álvarez ; Revisión técnica: Ruth Torres Carrasco, Myrna I. García Bencomo, Guillermina Mora Basurto, Miguel Chávez Acevedo.
260 #1 - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Date of publication, distribution, etc. 2020.
264 ## -
Place of production, publication, distribution, manufacture México:
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer Cengage Learning Editores,
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2020.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent xxvi, 575 pages :
Other physical details illustrations ;
Dimensions 21 cm.
336 ## - CONTENT TYPE
Source rdacontent
Content type term text
337 ## - MEDIA TYPE
Source rdamedia
Media type term unmediated
338 ## - CARRIER TYPE
Source rdacarrier
Carrier type term volume
500 ## - GENERAL NOTE
General note Translation of: Managing human resource, 2019.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note Includes bibliographical references and index.
505 0# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note Parte 1. Administración de recursos humanos en perspectiva -- 1. Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos -- 2. Estrategia y planeación de recursos humanos -- Parte 2. Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos -- 3. Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos -- 4. Análisis y diseño de puestos -- Parte 3. Desarrollo de la efectividad en recursos humanos -- 5. Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera -- 6. Selección de empleados -- 7. Capacitación y desarrollo -- 8. Administración del desempeño -- Parte 4. Implementación de la compensación y la seguridad -- 9. Administración de la compensación -- 10. Pago por desempeño: recompensas para incentivar -- 11. Beneficios para los empleados -- 12. Higiene y seguridad -- Parte 5. Mejoramiento de las relaciones administración-empleado -- 13. Derechos y disciplina de los empleados -- 14. Dinámica de las relaciones laborales -- Parte 6. Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos -- 15. Administración internacional de recursos humanos -- 16. Implementación de la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño.
520 0# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. "Administración de recursos humanos lo colocará a usted a la vanguardia del conocimiento acerca de cómo ls organizaciones pueden generar ventaja competitiva sostenible por medio de la gestión adecuada de las personas. En la actualidad, los gerentes de recursos humanos deben asumir un rol activo en la planeación estratégica la toma de decisiones. Quienes sean efectivos en esto, contribuirán de forma significativa con el éxito de sus organizaciones. La administración de recursos humanos no se limita al personal de recursos humanos. Las mejores organizaciones reconocen que la gestión del personal es trabajo de cada gerente funcional, en colaboración con recursos humanos. Así, esta obra resalta las formas en que cambia la administración de recursos humanos, pero pone de manifiesto que nunca cambiará la meta de aprovechar de la mejor manera posible el talento humano de una organización. Con base en lo anterior, el libro incorpora característica fundamentales que lo hacen singular, entre los que destacan: Información nueva que refleja el contexto de la administración de los recursos humanos en el mundo actual de los negocios. Sección Administración de recursos humanos en la pequeña empresa. Highlights en ARH. Temas dinámicos en la administración internacional de recursos humanos. Casos de estudio de final de capítulo. Casos integradores. Casos latinoamericanos".--Provisto por la casa publicadora.
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Human resources.
9 (RLIN) 113152
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name Morris, Shad,
Relator term author
942 ## -
Source of classification or shelving scheme Library of Congress Classification
Koha item type Libro
Existencias
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Home library Current library Shelving location Date acquired Source of acquisition Cost, normal purchase price Total Checkouts Total Renewals Full call number Barcode Checked out Date last seen Date last checked out Copy number Cost, replacement price Price effective from Koha item type
    Dewey Decimal Classification     Biblioteca Mons. Iñaki Mallona (Arecibo) Biblioteca Mons. Iñaki Mallona (Arecibo) Colección General ab 14/10/2021 University Books 75.00     658.3 S671m 2020 60000010171145   14/07/2022   1 85.00 14/07/2022 Libro
    Library of Congress Classification     Biblioteca de Mayagüez Biblioteca de Mayagüez Colección General mb 04/03/2021 35 85.00 4 4 HF5549 .C46518 2020 50000003279576 09/10/2026 24/09/2026 24/09/2026 c. 1 85.00 04/03/2021 Libro
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