Human resources management for public and nonprofit organizations (Registro nro. 231327)

Detalles MARC
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01838nam a2200325Ia 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 313579
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20210506062808.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 130326s2013 cau b 001 0 eng
010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de control de LC 2013010994
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9781118398623 (pbk.)
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen DLC
Lengua de catalogación eng
Centro/agencia transcriptor DLC
Normas de descripción rda
042 ## - CÓDIGO DE AUTENTICACIÓN
Código de autenticación pcc
043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRÁFICA
Código de área geográfica n-us---
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Pynes, Joan.
9 (RLIN) 266872
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Human resources management for public and nonprofit organizations
subtítulo a strategic approach
Mención de responsabilidad, etc. Joan E. Pynes.
250 ## - EDICIÓN
edición Fourth edition.
263 ## - FECHA PROYECTADA DE PUBLICACIÓN
Fecha proyectada de publicación 1308
264 #1 - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) San Francisco
editorial Jossey-Bass
fecha [2013]
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión xxvii, 499 pages
Ilustraciones illustrations
Dimensiones 24 centimeters.
337 ## - MEDIACIÓN
RDA rdamedia
338 ## - PORTADOR
RDA rdacarrier
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía, etc. Includes bibliographical references and index.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Introduction to human resources management in the public and nonprofit sectors -- Strategic human resources management and planning -- Federal equal employment opportunity laws and other employee protections federal equal federal equal opportunity laws -- Managing a diverse workforce -- Job analysis -- Recruitment and selection -- Compensation -- Benefits -- Training and development -- Performance management -- Labor-management relations: collective bargaining in the public and nonprofit sectors -- Volunteers -- Conclusion: challenges for public and nonprofit organizations.
776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL
Información de relación/Frase instructiva de referencia Online version
Encabezamiento principal Pynes, Joan.
Título Human resources management for public and nonprofit organizations
Edición 4th edition.
Lugar, editor y fecha de publicación San Francisco : Jossey-Bass, [2013]
Número Internacional Estándar del Libro 9781118460320
Número de control del registro (DLC) 2013013499
050 00 - CLASIFICACIÓN LIBRARY OF CONGRESS
clasificación HF5549.2.U5
Clave de autor P96 2013
082 00 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 658.3
edición 23
100 1# - AUTOR PERSONAL
-- Local
650 #0 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Nonprofit organizations
Subdivisión geográfica United States
Subdivisión general Personnel management.
9 (RLIN) 143176
Fuente del encabezamiento o término Local
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Public administration
Subdivisión geográfica United States
Subdivisión general Personnel management.
9 (RLIN) 154857
Existencias
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Koha normalized classification for sorting Not for loan Collection code Koha itemnumber Home library Current library Shelving location Date acquired Source of acquisition Cost, normal purchase price Inventory number Total Checkouts Full call number Barcode Date last seen Non-public note Koha item type
No       HF_5549_200000000000000__U5_P96_2013     130936 Biblioteca de Mayagüez Biblioteca de Mayagüez Colección General mb 27/05/2016 JOHN WILEY & SONS, INC 95.82 504749   HF5549.2 .U5 P96 2013 50000003244950 27/05/2016 r:313579 Libro
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