Efectos de los programas de compensación , incentivos y beneficios en los niveles de ausentismo de los empleados por hora de una industria farmacéutica (Registro nro. 202591)
[ vista simple ]
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01183nam a2200253Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 281333 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20250711062703.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | s2006 pr a frb 000 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | PUCPR |
| 092 0# - ASIGNACIÓN LOCAL DE SIGNATURA TOPOGRÁFICA DEWEY (OCLC) | |
| Número de edición | 22 |
| Número de clasificación | T 658.325 |
| Número de documento/Ítem | T6931e |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Torres Cortés , Abneris. |
| 9 (RLIN) | 180514 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Efectos de los programas de compensación , incentivos y beneficios en los niveles de ausentismo de los empleados por hora de una industria farmacéutica |
| Mención de responsabilidad, etc. | Abneris Torres Cortés . |
| 260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| Fecha de publicación | 2006. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | xiv, 116 leaves |
| Ilustraciones | ill. |
| Dimensiones | 29 cm. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis ( Maestría en Administración de Empresas. )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2006. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA | |
| Bibliografía, etc. | Bibliography : leaves117-120. |
| 710 2# - COAUTOR CORPORATIVO | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. |
| Unidad subordinada | Escuela Graduada de Administración de Empresas. |
| 9 (RLIN) | 294940 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| -- | Local |
| 610 27 - MATERIA CORPORATIVA | |
| Materia corporativa | Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. |
| Subdivisión general | Dissertations. |
| Fuente del encabezamiento o término | |
| 9 (RLIN) | 294940 |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Employee fringe benefits |
| Fuente del encabezamiento o término | Local |
| 9 (RLIN) | 91712 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Compensation management |
| 9 (RLIN) | 78962 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Incentive awards |
| Fuente del encabezamiento o término | Local |
| 9 (RLIN) | 114218 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Absenteeism Labor |
| Fuente del encabezamiento o término | Local |
| 9 (RLIN) | 48584 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Personnel management |
| Fuente del encabezamiento o término | Local |
| 9 (RLIN) | 150030 |
| 710 2# - COAUTOR CORPORATIVO | |
| -- | Local |
| Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Koha normalized classification for sorting | Not for loan | Collection code | Koha itemnumber | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Source of acquisition | Inventory number | Total Checkouts | Full call number | Barcode | Date last seen | Non-public note | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No | Dewey Decimal Classification | T_658_325000000000000_T6931E | 293943 | Biblioteca Encarnación Valdés | Biblioteca Encarnación Valdés | Colección de PR BEV Tesis | 27/05/2016 | DonaciØn | 406704 | T658.325 T6931e | 80000002315763 | 27/05/2016 | r:281333 | Libro |