Relación entre la aceptación gerencial en la contratación y el desempleo de personas con impedimentos en una muestra de gerenciales pertenecientes a organizaciones privadas del área sur de Puerto Rico /
Algarín Santos , Rosa Evette ,
Relación entre la aceptación gerencial en la contratación y el desempleo de personas con impedimentos en una muestra de gerenciales pertenecientes a organizaciones privadas del área sur de Puerto Rico / Rosa Evette Algarín Santos. - 2017. - 1CD-ROM : ilustraciones; 4 3/4 in.
Tesis (Doctor en Filosofía con especialización en Psicología Industrial /Organizacional)Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico ,2017.
Bibliografía: hojas 83-89.
Este estudio explora la aceptación gerencial y la situación de trabajo en organizaciones privadas en la
contratación de personas con impedimentos en Puerto Rico.Se utilizó como marco teórico la Teoría de la decisión de Herbert A. Simon. Los resultados indicaron que no existía en la muestra estudiada una relación estadísticamente significativa entre el desempleo de las personas con impedimentos y la aceptación gerencial en contratar a los mismos. Reflejó , a su vez, actitudes negativas por parte de gerenciales que en su mayoría carecían de adiestramientos sobre la Ley ADA.
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico--Dissertations.
People with disabilities--Research--Puerto Rico.
People with disabilities--Employment--Puerto Rico
Unemployment--Research--Puerto Rico
331.59 / A394r Disc
Relación entre la aceptación gerencial en la contratación y el desempleo de personas con impedimentos en una muestra de gerenciales pertenecientes a organizaciones privadas del área sur de Puerto Rico / Rosa Evette Algarín Santos. - 2017. - 1CD-ROM : ilustraciones; 4 3/4 in.
Tesis (Doctor en Filosofía con especialización en Psicología Industrial /Organizacional)Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico ,2017.
Bibliografía: hojas 83-89.
Este estudio explora la aceptación gerencial y la situación de trabajo en organizaciones privadas en la
contratación de personas con impedimentos en Puerto Rico.Se utilizó como marco teórico la Teoría de la decisión de Herbert A. Simon. Los resultados indicaron que no existía en la muestra estudiada una relación estadísticamente significativa entre el desempleo de las personas con impedimentos y la aceptación gerencial en contratar a los mismos. Reflejó , a su vez, actitudes negativas por parte de gerenciales que en su mayoría carecían de adiestramientos sobre la Ley ADA.
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico--Dissertations.
People with disabilities--Research--Puerto Rico.
People with disabilities--Employment--Puerto Rico
Unemployment--Research--Puerto Rico
331.59 / A394r Disc