Como el compromiso organizacional influye en la predisposición al mejoramiento continuo entre empleados de dos instituciones bancarias
Medina Mercado , Evelyn M.
Como el compromiso organizacional influye en la predisposición al mejoramiento continuo entre empleados de dos instituciones bancarias Evelyn M. Medina Mercado. - 2000 - v,46 leaves ill. 29 cm
Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional. )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2000.
Bibliography : leaves43-44.
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. --Dissertations.
Organizational commitment--Puerto Rico.
Psychology, Industrial--Puerto Rico.
Organizational behavior--Puerto Rico.
Como el compromiso organizacional influye en la predisposición al mejoramiento continuo entre empleados de dos instituciones bancarias Evelyn M. Medina Mercado. - 2000 - v,46 leaves ill. 29 cm
Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional. )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2000.
Bibliography : leaves43-44.
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. --Dissertations.
Organizational commitment--Puerto Rico.
Psychology, Industrial--Puerto Rico.
Organizational behavior--Puerto Rico.