000			01387nam a2200337 a 4500
003			OSt
005			20260317091638.0
008			080501s2008 pr a b 000 0 spa d
040			_aPUCPR _bspa _cPUCPR _erda
041			_aspa
049			_aBEV
082	0	4	_a658.314 _223
090			_a658.314 _bP47p 2008
092			_223 _a658.314 _bP
100	1		_aPérez Crespo, Norberto. _eautor
245	1	3	_aLa percepción del compromiso organizacional y sus diferencias por algunas variables sociodemográficas / _cNorberto Pérez Crespo.
260			_aPonce, Puerto Rico : _bPontificia Universidad Católica de Puerto Rico, _c2008.
300			_a61 páginas; _c28 cm.
336			_atexto
337			_ano mediado
338			_avolumen
502			_aTesis (Maestría en Psicología Industrial y Organizacional) – Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, Colegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad, mayo 2008.
504			_aIncluye referencias bibliográficas.
650		0	_aOrganizational commitment.
650		0	_aOrganizational behavior.
650		0	_aPsychology, Industrial _9154754
650		0	_aEmployees _xAttitudes.
650		0	_aEmployees _zPuerto Rico.
710	2		_aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. _bColegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad.
942			_2ddc _c6
999			_c305888 _d305888