000			03075 a2200313 4500
003			OSt
005			20250423141042.0
008			120830s2024 mx a|||gr|||| 001 0 spa d
020			_a9786071522207
040			_cDLC
050		4	_aHD58.6 _b.N4518 2024
100			_aLewicki, Roy J. _9125434 _eauthor
245	1	0	_aNegociación / _cRojo J. Lewicki, David M. Saunders, Bruce Barry ; revisión técnica: Enrique Bores Rangel.
250			_aNovena edición.
264		1	_aCiudad de México : _bMcGraw Hill, _c2024.
300			_axix, 635 pages : _billustrations ; _c27 cm.
336			_atext _2rdacontent
337			_aunmediated _2rdamedia
338			_avolumen _2rdacarrier
500			_aTranslation of: Negotiation.
504			_aIncludes bibliographical references (pages: 565-612) and indexes.
505			_a1. La naturaleza de la negociación -- 2. Estrategia y tácticas de negociación distributiva -- 3. Estrategia y tácticas de negociación integradora -- 4. Negociación: estrategia y planificación -- 5. Ética en la negociación -- 6. Percepción, cognición y emoción -- 7. Comunicación -- 8. Encontrar y utilizar el poder de negociación -- 9. Influencia -- 10. Relaciones en la negociación -- 11. Agentes, distritos electorales y audiencias -- 12. Coaliciones -- 13. Múltiples partes y grupos en las negociaciones -- 14. Diferencias individuales I: Género y negociación -- 15. Diferencias individuales II: Personalidad y habilidades -- 16. Negociación internacional y transcultural -- 17. Manejo de impases en las negociaciones -- 18. Manejo de negociaciones difíciles -- 19. Enfoques de terceros para gestionar negociaciones difíciles -- 20. Mejores prácticas en negociaciones -- Bibliografía -- Índice onomástico -- Índice analitico.
520			_aLa negociación es una habilidad crítica necesaria para una gestión eficaz. Esta obra explora los principales conceptos y teorías de la psicología de la negociación y la negociación, y la dinámica del conflicto interpersonal e intergrupal y su resolución. Es relevante para un amplio espectro de estudiantes de administración, no solo para candidatos de administración de recursos humanos o relaciones industriales. La obra está organizada con lecturas, ejercicios y casos. Se hace hincapié en la ética del negociador como un concepto esencial que todo estudiante de negociación debe leer y comprender. Con base en nuevas investigaciones y estudios en proceso, se actualizó todo el libro y se hicieron cambios importantes sobre la comunicación, en el tema de las coaliciones, en la negociación entre múltiples partes y sobre la cultura. Se actualizaron o ampliaron muchas de las secciones que ofrecen perspectivas interesantes sobre la dinámica de la negociación. Se agregaron muchos cuadros totalmente nuevos y otros se revisaron de forma exhaustiva.
650		0	_aNegotiation _9141895 _vCase studies
650		0	_aNegotiation in business _9141896
700			_aSaunders, David M. _9165559 _eauthor
700			_aBarry, Bruce _9199904 _eauthor
942			_c29 _2lcc
999			_c303590 _d303590