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111			_aObservatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas. _9299166
245	1	1	_a¿Trabajo decente o precariedad laboral? : _buna aproximación a la situación de los trabajadores en Puerto Rico / _cHernán A. Vera Rodríguez, Jennifer Castellanos Barreto, Ángela Velázquez Lugo, Roberto González Valles y Ernesto Rosario Hernández.
264			_aPonce, Puerto Rico : _bObservatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas; Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, _c2021.
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362			_a22 de febrero de 2021
505			_aIntroducción -- El trabajo y los trabajadores en la Biblia, las Encíclicas papales y el Compendio de la Doctrina Social de la Iglesia -- Revisión bibliográfica -- Método -- Resultados -- Conclusiones y recomendaciones -- Referencias -- Equipo de investigadores.
511			_aLcdo. Jaime L. Sanabria Montañez, profesor adjunto de Derecho Laboral de la UPR, recinto de Río Piedras; Dr. Hernán A. Vera Rodríguez, director del Observatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas de la PUCPR; moderador de la actividad, lo fue el Lcdo. Israel Santiago Lugo, director del Instituto de Doctrina Social de la Iglesia.
520			_a¨Puerto Rico, para desarrollarse no necesita eliminar beneficios, sino seguir otros modelos para su desarrollo: los países europeos, Australia, Nueva Zelanda, Taiwán, Singapur, entre otros, presentan ejemplos de cómo lograr el desarrollo sin comprometer los beneficios de los trabajadores¨. Así reaccionó el Lcdo. Jaime L. Sanabria Montañez, profesor adjunto de Derecho Laboral de la UPR, recinto de Río Piedras durante el conversatorio ¿Trabajo decente o precariedad laboral: un acercamiento a las situación de los trabajadores en Puerto Rico a la luz de la carta encíclica Fratelli tutti. De acuerdo con el Lcdo. Sanabria Montañez, Puerto Rico debería auscultar cómo insertarse en las nuevas corrientes industriales y laborales mundiales, como por ejemplo, la alta tecnología, la ciberseguridad y el comercio electrónico, en lugar de tratar de implantar estrategias que lesionen los derechos adquiridos de los trabajadores, los cuales no han evidenciado aumentar la competitividad del País. Para el abogado laboral, los efectos que las recientes reformas laborales puestas en práctica en el país han traído cambios a los trabajadores. “Estos cambios han afectado la acumulación de vacaciones y licencias por enfermedad de nuestra fuerza laboral, a la vez que facilitan los despidos injustificados de los trabajadores”, dijo. Al licenciado Sanabria Montañez se unió el Dr. Hernán A. Vera Rodríguez, director del Observatorio de Sociedad, Gobernanza y Políticas Públicas de la PUCPR. En su ponencia, el Dr. Vera Rodríguez presentó los resultados de un estudio de campo que llevara a cabo con otros miembros de su equipo de investigación: la Dra. Ángela Velázquez Lugo, el Dr. Roberto González Valles, el Dr. Ernesto Rosario Hernández y la joven estudiante de doctorado en Psicología Industrial – Organizacional Jennifer Castellanos Barreto. “La investigación contó con 532 participantes de 42 municipios de la isla a quienes se les realizaron múltiples preguntas, a través de un cuestionario. Las preguntas giraban en torno de sus percepciones sobre el ambiente laboral, su situación económica, su salario, el reconocimiento en el trabajo, las oportunidades de ascenso, así como el rol de los sindicatos y el gobierno. Asimismo, se indagó sobre sus niveles de satisfacción laboral. Los resultados del estudio revelaron que los participantes, en términos generales, tendieron a percibir que laboraban en ambientes laborales adecuados, que devengaban unos salarios precarios, que recibían unos beneficios marginales mínimos y que, en general, no sobrepasaban lo requerido por ley. Asimismo, percibieron que laboraban en puestos con pocas oportunidades de ascenso (dead -end jobs) y en organizaciones con poca innovación. De forma similar, los resultados revelaron que percibían que ni el gobierno, ni los sindicatos los ayudaban a mejorar su situación salarial y laboral. Por último, denotaron niveles moderados de insatisfacción laboral”, explicó. Ambos ponentes explicaron el choque entre los postulados de la Doctrina Social de la Iglesia, y de las enseñanzas del papa Francisco en la carta encíclica Fratelli tutti con las políticas laborales implantadas en Puerto Rico con la reforma laboral, las cuales han tendido a menoscabar los derechos de los trabajadores puertorriqueños.
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650		0	_991731 _aEmployees _zPuerto Rico _vSocial conditions
651		0	_9294023 _aPuerto Rico _vEconomic conditions _y21st century.
700	1		_aVera Rodríguez, Hernán Ahmed, _d1962- _9287930
700			_aSanabria Montañez, Jaime L. _9301936
700	1		_aSantiago Lugo, Israel _9297525
710	2		_aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. _9294940
830			_aHuellas del Futuro
856			_uhttps://www.youtube.com/watch?v=sUZLi2mZmnw _yPARA ACCEDER AL ENLACE EN YOUTUBE OPRIMA AQUI
856			_uhttps://publicaciones.pucpr.edu/version_digital/trabajo_decente/ _yOprima para acceder versión en línea
942			_2ddc _c8 _hvideo
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