| 000 | 03670 a2200361 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20240216151854.0 | ||
| 008 | 120830t2022 mx a|||gr|||| 001 0 spa d | ||
| 020 | _a9786071517081 | ||
| 040 |
_aEVLG _bspa _erda _cost |
||
| 041 | _aspa | ||
| 049 | _aBEV | ||
| 050 | 4 |
_aHD31 _b.K618 2022 |
|
| 082 |
_223 _a658.4 |
||
| 100 |
_aWeihrich, Heinz _eauthor |
||
| 240 | _aManagement: A Global, Innovative, and Entrepreneurial Perspective. | ||
| 245 | 1 | 0 |
_aAdministración : _buna perspectiva global, emprendedora y de innovación / _cHeinz Weihrich, Mark V. Cannice, Harold Koontz; Revisión técnica: Elvira Carlina Anzola González, Roberto Augusto Montalvo Gómez; [traducción Pilar Mascaró Sacristán]. |
| 250 | _aDécimosexta edición. | ||
| 264 | 1 |
_aCiudad de México : _bMcGraw-Hill Interamericana, _c2022. |
|
| 300 |
_axxix, 587 pages : _billustrations ; _c28 cm. |
||
| 336 |
_2rdacontent _btxt _atext |
||
| 337 |
_2rdamedia _bn _aunmediated |
||
| 338 |
_2rdacarrier _bnc _avolume |
||
| 500 | _aTítulo original: Management : a global and entrepreneurial perspective. | ||
| 504 | _aIncludes bibliographical references and index. | ||
| 505 | _aParte 1. EL FUNDAMENTO DE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN -- 1. Administración: ciencia, teoría y práctica -- 2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética -- 3. Administración global, comparada y de calidad -- Parte 2. PLANEACIÓN -- 4. Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- 5. Estrategias, políticas y premisas de la planeación -- 6. Toma de decisiones -- Parte 3. ORGANIZACIÓN -- 7. Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería -- 8. Estructura de la organización: departamentalización -- 9. Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión (empowerment) y descentralización -- 10. Organización eficaz y cultura organizacional -- Parte 4. INTEGRACIÓN (STAFFING) -- 11. Administración y selección de recursos humanos -- 12. Evaluación del desempeño y plan de la carrera -- 13. Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización -- Parte 5. DIRECCIÓN -- 14. Factores humanos y motivación -- 15. Liderazgo -- 16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones -- 17. Comunicación -- Parte 6. CONTROL -- 18. Sistema y proceso de control -- 19. Técnicas de control y tecnologías de la información -- 20. Productividad, administración de operaciones y gestión de la calidad. | ||
| 520 | _aEl propósito de este libro es preparar a los estudiantes de negocios, administración, ingeniería o ciencias para una carrera administrativa llena de emociones, desafíos y gratificaciones. El libro ha tenido una orientación internacional desde mucho antes de que estuviera de moda tenerla. Así, no sólo exponemos cuestiones administrativas pertenecientes al continente americano, sino que también prestamos atención a asuntos de la Unión Europea y Asia. Hemos integrado la teoría y la práctica, y ahora también destacamos la perspectiva emprendedora de Silicon Valley en el texto con perspectivas innovadoras de la administración. Contiene explicaciones y aplicaciones de los proyectos emprendedores. Los conocimientos administrativos están clasificados de acuerdo con las funciones de planear, organizar, integrar al personal, dirigir y controlar, y las integra dentro de un marco. | ||
| 650 | 0 |
_aIndustrial management _9114430 |
|
| 650 | 0 |
_aManagement _9249397 |
|
| 700 |
_aCannice, Mark. _968759 _eauthor |
||
| 700 |
_aKoontz, Harold, _d1908-1984 _9282 |
||
| 942 |
_c6 _2lcc _e23 _h658.4 |
||
| 999 |
_c300429 _d300429 |
||