| 000 | 02439 a2200301 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20221026170937.0 | ||
| 008 | 120830t2021 at a|||gr|||| 001 0 spa d | ||
| 020 | _a9786075700267 | ||
| 040 |
_aEVLG _bspa _erda _cost |
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| 050 | 4 |
_aHD31 _b.H44718 2021 |
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| 100 |
_9321 _aHellriegel, Don _eauthor |
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| 245 | 1 | 0 |
_aAdministración: _bun enfoque basado en competencias / _cDon Hellriegel, Susan E. Jackson, John W. Slocum Jr. ; traducción Pilar Mascaró Sacristán ; revisión técnica Ma. Guadalupe Espinosa de los Monteros López [and 5 others]. |
| 250 | _aPrimera edición | ||
| 264 | 1 |
_aAustralia : _bCENGAGE, _c2021. |
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| 300 |
_axxx, 601 pages : _billustrations ; _c27 cm. |
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| 336 |
_2rdacontent _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _bnc |
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| 500 | _aTranslation of: Management : a competency-based approach. | ||
| 504 | _aIncludes bibliographical references and index. | ||
| 505 | _aParte 1: Perspectiva general de la administración -- 1. Desarrollo de las competencias gerenciales -- 2. Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo -- Parte 2: Administración en entornos turbulentos -- 3. Ética y responsabilidad social -- 4. Evaluación del entorno -- 5. Administración global -- 6. El espíritu emprendedor -- Parte 3: Planeación y control -- 7. Formulación de planes y estrategias -- 8. Toma de decisiones -- 9. Auxiliares para la planeación y las decisiones -- 10. Control organizacional -- Parte 4: Organización -- 11. Diseño organizacional -- 12. Dirección del cambio y la innovación organizacionales -- 13. Administración de recursos humanos -- Parte 5: Dirección -- 14. Motivación de los empleados -- 15. Dinámica del liderazgo -- 16. Comunicación efectiva -- 17. Trabajo en equipo -- 18. Cultura organizacional y diversidad cultural. | ||
| 520 | _aEsta decimosegunda edición ha sido actualizada y rediseñada a fondo, a fin de consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo. La obra ofrece un equilibrio entre teoría, aplicaciones e innovación que facilita la comprensión de la función de los directivos de hoy, al tiempo que determina las seis competencias gerenciales clave, cuya definición es el resultado de años de investigación por parte de cientos de gerentes y empresas. | ||
| 650 | 0 |
_9249397 _aManagement |
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| 700 |
_9116570 _aJackson, Susan E. _eauthor |
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| 700 |
_9322 _aSlocum, John W. _eauthor |
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| 942 |
_2lcc _c6 |
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| 999 |
_c298958 _d298958 |
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