000			03034nmmaa2200337 i 4500
003			PUCPR
005			20210506062809.0
008			150430e2018 pr a fq d 00 0 spa d
040			_aPUCPR _bspa _erda _cPUCPR _dPUCPR
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100	1		_aRodríguez Roche, Rigoberto, _9294787 _d1972-
245	1	0	_aProcesos de reclutamiento y selección en la administración pública en Puerto Rico : _bperspectivas desde los policy makers _h[electronic resource] _cpor Rigoberto Rodríguez Roche.
260			_c2018.
300			_a1 disco de computadora (xiii, 188 hojas) : _bgráficas y tablas ; _c4¾ pulgadas (11.5 centímetros)
336			_2rdacontent _btxt _atexto
337			_2rdamedia _bc _acomputer
338			_2rdacarrier _bcd _acomputer disc
502			_aTesis (Doctorado en Filosofía con especialización en Psicología Industrial/Organizacional) -- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2018.
504			_aReferencias bibliográficas: hojas 148-161.
520	3		_aLa presente investigación auscultó las perspectivas de los Policy Makers con respecto a los procesos de reclutamiento y selección en la administración pública puertorriqueña. Basada en la Teoría de la Administración Pública de Miguel Galindo, la investigación se llevó a cabo mediante una metodología de carácter cualitativo y se sustentó en la importancia fundamental de estos métodos como principio adecuado para el desarrollo organizacional del Estado. La información fue recopilada mediante la técnica de entrevista semiestructurada, siguiendo una guía de preguntas que sirvieron como reactivos del proceso. El análisis de contenido se llevó a cabo siguiendo la técnica de Wolcott, dando como resultado seis ejes temáticos y un total de doce categorías y una subcategoría. Posteriormente, la información se sometió a un proceso de triangulación con el propósito de solidificar los resultados de la investigación. Las conclusiones apuntan a una percepción altamente negativa por parte de los participantes con respecto a los procesos de reclutamiento y selección en la organización del Estado. Además, puso de manifiesto la relevancia de la Psicología Industrial Organizacional como disciplina subsidiaria a la Administración Pública en la búsqueda de su desarrollo organizacional.
538			_aDisc characteristics : CD-ROM.
538			_aSystem requirements : PC, CD-ROM reader and Adobe Acrobat Reader.
567			_6Metodología: El estudio tuvo un diseño cualitativo, de carácter fenomenológico.
610	2	7	_9294920 _aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico _xDissertations _2Local
650		0	_aPublic administration _xResearch _zPuerto Rico _9154857
710	2		_aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. _bColegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad. _9294685
942			_2ddc _c3 _e23 _hT 351 _iR6961p CD _nno
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