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003			PUCPR
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050		4	_aHF5386 _b.B377 2020
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100			_aBarrio Tato, Luis _eauthor
245	1	0	_aAuditoría emocional de la organización : _bgestión y control de riesgos / _cLuis Barrio Tato, Sandra Barrio Carvajal.
264		1	_aMadrid, España : _bEdiciones Pirámide, _c2020.
300			_a180 pages : _billustrations ; _c23 cm.
336			_2rdacontent _btxt _atext
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338			_2rdacarrier _bnc _avolume
440			_976105 _aColección Empresa y gestión
504			_aIncludes bibliographical references (pages 175-180).
505			_aPrólogo -- 1. ¿Por qué hablar de gestión emocional y control interno en la organización? -- 2. El factor emocional en el control interno de la organización -- 3. Riesgos en el control interno y en la gestión de las personas -- 4. Los riesgos emocionales en la organización -- 5. Introducción a la auditoría emocional -- 6. Gestión emocional en la auditoría del fraude -- 7. Conclusiones -- Bibliografía.
520			_aEn esta obra se aborda una visión integral del control interno en la empresa incorporando la perspectiva de la gestión emocional, que aporta un enfoque novedoso desde la óptica de la economía conductual, en la que adquiere importancia la investigación sobre la inteligencia emocional y el papel del factor humano en la gestión de las organizaciones. La fusión de los conceptos de la metodología COSO en control interno y de la inteligencia emocional de Goleman permite examinar la influencia de las competencias emocionales en la gestión de riesgos, lo que añade valor a la evaluación del control interno y al trabajo del auditor.En el libro se revisan los conceptos básicos de inteligencia emocional y control interno, así como el de riesgo de la organización, en el marco ERM, con especial atención a los riesgos profesionales y los daños en el trabajo. También se expone el concepto de riesgo emocional desde un punto de vista innovador, en el estudio del control interno de la empresa y se propone un modelo de auditoría emocional que incluye cuadros, cuestionarios, indicadores y esquemas que contribuyen al aspecto práctico de esta obra. Finalmente, se estudia la gestión emocional en el control del fraude, teniendo en cuenta sus aspectos motivacionales, para concluir con la presentación de nuevos roles del auditor y de otros profesionales, que pueden surgir a la luz de la implantación de la gestión emocional en la organización.
650		0	_9159856 _aRisk management
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650		0	_991679 _aEmotions
650		0	_991674 _aEmotional intelligence
700			_9299410 _aBarrio Carvajal, Sandra _eauthor
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