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100 0 0 _aJones, Gareth R.
240 _aOrganizational theory, design, and change
_lSpanish
245 1 0 _aTeoría organizacional :
_bdiseño y cambio en las organizaciones /
_cGareth R. Jones.
250 _aSéptima Edición
260 _aMéxico :
_bPearson,
_cc2013.
300 _axxi, 489 pages :
_billustrations ;
_c27 cm.
336 _2rdacontent
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_avolume
500 _aTranslation of: Organizational theory, design, and change.
504 _aIncludes bibliographical references and index.
505 _aCapítulo 1: Organizaciones y eficacia organizacional -- Capítulo 2: Inversionistas, gerentes y ética -- Capítulo 3: La organización en un ambiente global cambiante -- Capítulo 4: Dasafíos fundamentales en el diseño organizacional -- Capítulo 5: Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control -- Capítulo 6: Diseño de la estructura organizacional: especialozación y coordinación -- Capítulo 7: Diseño y administración de la cultura organizacional -- Capítulo 8: Diseño y estrategi organizacionales en un ambiente global cambiante -- Capítulo 9: Diseño organizacional, competencias y tecnología -- Capítulo 10: Tipos y formas de cambio organizacional -- Capítulo 11: Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, deteriodo y muerte -- Capítulo 12: Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información -- Capítulo 13: Innovación, iniciativa empresarial y creatividad -- Capítulo 14: Manejo de conflicto, el poder y la política -- Estudios de caso -- Indice de empresas -- Indice de nombres -- Indice analítico.
590 _aUniversity Books.
650 0 _aOrganizational behavior.
650 0 4 _aConducta organizacional.
650 0 0 _aOrganizational behavior
_xCase studies.
942 _2lcc
_c6