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050	0	4	_aHF 5848.8 _b.J589 2019
100			_aJesús, Ángel L. De _9239754 _eauthor
245	1	0	_aGerencia de talento : . _b5 estrategias para desarrollar, retener y optimizar el talento en la organización / _cÁngel L. de Jesús.
246			_aCinco estrategias para desarrollar, retener y optimizar el talento en la organización
250			_aSegunda Edición
260			_aSan Juan, Puerto Rico : _bPeople's Advantage, _c2019.
300			_a257 pages ; _c22 cm.
336			_2rdacontent _btxt _atext
337			_2rdamedia _bn _aunmediated
338			_2rdacarrier _bnc _avolume
504			_aIncludes bibliographical references (pages 255-257).
505			_aIntroducción: El recurso humano como activo estratégico -- 1ra Estrategia. Conecte el desarrollo de talento al plan de negocio -- 2da Estrategia. Inserte el proceso de desarrollo de talento en la cultura organizada -- 3ra Estrategia. Nutra el desarrollo de talento en el sistema de gerencia del desempeño -- 4ta Estrategia. Coloque la identificación, desarrollo y retención de talento en el sistema de reclutamiento y selección de personal -- 5ta Estrategia. Optimice el potencial humano -- Sobre el autor -- Referencias.
520			_aGerencia de Talento offers a step-by-step method to identify, develop, retain and optimize human resource talent and employee performance in organizations. The talent management method is illustrated with real life business cases for easy application of concepts by reader. The reader will also learn how to link business results and talent management."
650		0	_aPsychology, Industrial _9154754
650		0	_9190613 _aWork _xPsychological aspects
942			_c6 _2lcc