| 000 | 02299nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c267713 _d267713 |
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| 003 | PUCPR | ||
| 005 | 20201023063413.0 | ||
| 008 | 171130b2017 pr a|||f m||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aPUCPR _bespañol _cPUCPR |
||
| 041 | _2español | ||
| 049 | _abev | ||
| 082 |
_223 _a331.1261 _bC717i Disc |
||
| 092 |
_223 _aT331.1261 _bC717i Disc |
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| 100 |
_9294808 _aColón Rodríguez , Christian , _eautor |
||
| 245 |
_aLas implicaciones de los turnos alternos en el ambiente familiar del personal de servicios a la salud en un hospital del área sur / _cChristian Colón Rodríguez. |
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| 260 | _c2017 | ||
| 300 |
_a1 CD-ROM : _btablas ; _c4 3/4 . |
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| 502 | _aTesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional) Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2017. | ||
| 504 | _aBibliografía: hojas 126-128. | ||
| 520 |
_aEl horario de trabajo es una de las principales amenazas para la salud y el bienestar familiar
de los empleados identificado por la Organiza-
ción Internacional del Trabajo, 2011.La ausencia
de un horario familiar común impiden en muchas _bocasiones el establecimiento de una programación familiar adecuada.Por consiguiente este estudio exploró las implicaciones de los turnos alternos en el ambiente familiar. Se utilizó la entrevista semiestructurada y el análisis de contenido. Como marco teórico presentó el Modelo Ecológico por Urie Brofenbrenner , entre otros. Los hallazgos reflejaron que los empleados que trabajan turnos alternos se ven afectados a nivel fisíco y familiar con problemas tales como:escasa vida social, menos participación en actividades familiares, menos involucramiento en la crianza de los hijos y poco tiempo para compartir con la pareja conyugal. |
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| 567 | _6Diseño de la investigación :Metodología cualitativa. | ||
| 610 | 7 |
_9294920 _aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico _xDissertations. |
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| 650 | 1 | 0 |
_9122256 _aLabor turnover _zPuerto Rico. |
| 650 | 2 | 0 |
_9294651 _aFlexible work arrangements |
| 650 | 2 | 0 |
_9112566 _aHours of labor |
| 650 | 0 |
_9112478 _aHospitals _xEmployees _zPuerto Rico |
|
| 710 | 2 |
_aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. _bColegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad. _9294685 |
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| 942 |
_2ddc _c3 _hT 331.126161073 |
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