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100			_9294662 _aArmenteros Rodríguez, Cynthia Marie. _eauthor
245			_aProyecto de investigación : _bLos factores que influencian la capacidad filantrópica de las firmas en Puerto Rico / _cCynthia Marie Armenteros Rodríguez. _h[electronic resource]
246			_aLos factores que influencian la capacidad filantrópica de las firmas en Puerto Rico
260			_c2014.
300			_a1 electronic text (83 pages) : _billustrations ; _cCd-Rom.
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337			_2rdamedia _acomputer
338			_2rdacarrier _acomputer disc
500			_aSometido a la Facultad de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, Recinto de Mayagüez Colegio de Administración de Empresas En cumplimiento Parcial de Los Requisitos para Grado de Maestría en Administración de Empresas Especialidad en Sistemas de Información Gerencial -- on cover page.
502			_aProyecto de Investigación (Maestría en Administración de Empresas) -- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, Recinto de Mayagüez, 2014.
504			_aBibliography (page 62-63).
520			_aLa cultura de la filantropía en las empresas puertorriqueñas va en asenso. Cada día más empresas se unen a esta práctica. Las organizaciones sin fines de lucro están luchando por mantenerse operando y por ende buscan apoyo de las empresas. Para que estas instituciones logren buscar el apoyo de las empresas deben determinar los factores que influencian la capacidad filantrópica de las firmas en Puerto Rico. A pesar de la necesidad que existe sobre este tema, no ha sido previamente investigada. La investigación sobre los factores que influencian la capacidad filantrópica de las firmas en Puerto Rico es una de tipo cuantitativa y no-experimental, cuyos objetivos se lleva a clasificarlo como exploratorio/descriptivo. Como instrumento de recopilación de datos se utilizó un cuestionario. Los datos recopilados mostraron que la filantropía y la responsabilidad social están siendo cultivadas así demostrando una preocupación por mejorar a la sociedad a las que los rodea. La mayoría de las empresas puertorriqueñas consideran el factor de la misión y visión de la organización a la hora de hacer alguna aportación, seguido por el impacto de la aportación y la experiencia de la organización.
610	2	0	_aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico (Recinto de Mayagüez) _vDissertations _9152483
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