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100			_9293710 _aOrtiz Rivera, Rafael José, _d1971-
245	1	4	_aLas experiencias de un grupo de mujeres trabajadoras lactantes en relación a la ley para la lactancia en el trabajo una vez reintegradas a su jornada laboral / _cpor Rafael José Ortiz Rivera.
264	2	0	_c2016.
300			_a116 hojas ; _c28 centímetros
504			_aReferencias bibliográficas: hojas 95-103.
520			_aEl marco teórico se basó en la Teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo. La metodología giró en torno a un enfoque cualitativo, mientras que el diseño fue de carácter desciptivo. Se analizó la información mediante el model de Harry F. Wolcott. A pesar de que Puerto Rico cuenta con leyes laborales que protegen y concede derechos a las mujeres trabajadoras, aún existe desconocimiento sobre el derecho de éstas a continuar con la lactancia en el lugar de trabajo.
524			_aReferencia bibliográfica según el manual de estilo de APA (6th ed.): Ortiz Rivera, R. J. (2016). Las experiencias de un grupo de mujeres trabajadoras lactantes en relación a la ley para la lactancia en el trabajo una vez reintegradas a su jornada laboral (Disertación doctoral sin publicar). Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, Ponce.
600		0	_9133238 _aMayo, Elton, _d1880-1949.
600		0	_9190020 _aWolcott, Harry F. _d1929-2012. _tTransforming qualitative data
650		0	_9190222 _aWomen employees _xResearch _zPuerto Rico
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