| 000 | 02310nam a2200325Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 334586 | ||
| 003 | pucpr | ||
| 005 | 20250711062734.0 | ||
| 008 | s2015 pr a frb 00 0 spa d | ||
| 040 | _aPUCPR | ||
| 041 | _aspa | ||
| 049 | _aevl | ||
| 092 | 0 |
_222 _aT302.35 _bR789r |
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| 100 | 1 |
_aRosario Meléndez, Marielin. _9271216 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aRelación entre el clima organizacional , el compromiso laboral y rendimiento de una muestra de empleados del área central de Puerto Rico _cMarielin Rosario Meléndez. |
| 260 | _c2015 | ||
| 300 |
_ax,106 hojas _bilustraciones _c29 cm |
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| 502 | _aTesis (Doctor en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2015. | ||
| 504 | _aBibliografía :hojas 71-76. | ||
| 520 | 0 | _a"El clima organizacional es un aspecto de gran importancia para las instituciones que buscan un continuo mejoramiento del ambiente de trabajo.El objetivo de esta investigación fue auscultar si existe una relación entre clima organizacional compromiso laboral y el rendimiento de una muestra de empleados de cooperativa de ahorro y crédito del área central de Puerto Rico.La misma se sustento en tres teorías: Teoría del Clima Organizacional de Litwin y Stringer (1968) , Teoría de los tres componentes del Compromiso Organizacional de Meyer y Allen (1991) y Teoría del Rendimiento de Campbell (1 990) .Los resultados demostraron que existe una relación estadísticamente significativa entre clima organizacional y los tres dimensiones del compromiso laboral ; además una relación baja pero significativa entre clima organizacional y el rendimiento ". | |
| 567 | _aDiseño de la investigación : Enfoque cuantitativo con diseño correlacional - causal. | ||
| 610 | 2 | 7 |
_aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. _xDissertations. _2 _9294940 |
| 650 | 0 | 0 |
_aOrganizational effectiveness _9145547 _2Local |
| 650 | 0 |
_aPsychology, Industrial _2Local _9154754 |
|
| 650 | 0 | 0 |
_aJob satisfaction _9117523 _2Local |
| 650 | 0 | 0 |
_aOrganizational commitment _9145545 _2Local |
| 650 | 0 | 0 |
_aOrganizational behavior _9145540 |
| 710 | 2 |
_aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. _bColegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad. _9294940 |
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| 942 |
_2ddc _c6 _hT302.35 |
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| 999 |
_c250995 _d250995 |
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