| 000 | 01178nam a2200265Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 008 | s2009 pr a frb 00 0 spa d | ||
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| 092 | 0 |
_222 _aT 658.314 _bE742i |
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| 100 | 1 |
_aEsbrí Tardy , Carmen M. _9221092 _2Local |
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| 245 | 1 | 0 |
_aImpacto de las prácticas gerenciales en el compromiso y la motivación de las generaciones emergentes en el ambiente de trabajo _cCarmen M. Esbrí Tardy. |
| 260 | _c2009. | ||
| 300 |
_axiv, 237 leaves _bill. _c29 cm. |
||
| 502 | _aTesis (Doctor en Administración de Empresas )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2009. | ||
| 504 | _aBibliography : leaves 197-202. | ||
| 610 | 2 | 7 |
_aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. _xDissertations. _2 _9294940 |
| 650 | 0 | 0 |
_aEmployee motivation _991718 _2Local |
| 650 | 0 | 0 |
_aWork environment _9190618 _2Local |
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_aGeneration Y _9101808 _2Local |
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_aGeneration X _9101807 _2Local |
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| 650 | 0 | 0 |
_aGenerations _9101810 |
| 650 | 0 | 0 |
_9294382 _aConflict of generations _2Local |
| 710 | 2 | 0 |
_aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. _bEscuela Graduada de Administración de Empresas. _2Local _9294940 |
| 999 |
_c221692 _d221692 |
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