| 000 | 01130nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 005 | 20250711062712.0 | ||
| 008 | s2009 pr a frb 00 0 spa d | ||
| 040 | _aPUCPR | ||
| 092 | 0 |
_222 _aT658.325 _bL9516p |
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| 100 | 1 |
_aLugo Rullán , Samara. _9248159 _2Local |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aPercepción de una muestra de empleados sobre la retribución emocional y las conductas laborales _cSamara Lugo Rullán. |
| 260 | _c2009. | ||
| 300 |
_avi, 75 leaves _bill. _c29 cm |
||
| 502 | _aTesis (Doctor en Filosofía en Psicología Industrial / Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2009. | ||
| 504 | _aBibliography : leaves 66-69. | ||
| 610 | 2 | 7 |
_aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. _xDissertations. _2 _9294940 |
| 650 | 0 | 0 |
_aEmployee fringe benefits _991712 _2Local |
| 650 | 0 | 0 |
_aLabor discipline _9122226 _2Local |
| 650 | 0 | 0 |
_aPsychology, Industrial _2Local _9154754 |
| 650 | 0 | 0 |
_aPersonnel management _9150030 _2Local |
| 710 | 2 |
_aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico. _bColegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad. _2Local _9294940 |
|
| 999 |
_c217171 _d217171 |
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