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_d204197
001 283136
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008 e2006 pr a gr 000 0 spa d
040 _aEVLG
_bspa
_erda
100 1 _aCortina Mercado, Melissa.
_981159
245 1 0 _aEstudio del coeficiente de inteligencia emocional en la jerarquía administrativa de instituciones de educación superior del área oeste de Puerto Rico /
_cMelissa Cortina Mercado.
260 _cc2007.
264 _a[Puerto Rico :
_bEl Autor ],
_c2007
300 _a75 leaves
_btables
_c30 cm.
336 _btxt
337 _2rdamedia
_bn
338 _2rdacarrier
_bnc
500 _a"Mayo 2007"
502 _aThesis (M.B.A.)--Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (Recinto de Mayaguez).
504 _aBibliography: leaves p. 59-60.
520 0 _aEn este estudio, la invetigación realizada evalúa el nivel de Inteligencia emocional de una muestra de empleados de diversas áreas administrativas y niveles jerárquicos de instituciones de educación superior, tanto públicas y privadas ubicadas en el área oeste de Puerto Rico.. Torrabadella P. (2002) desarrolló el cuestionario Inteligencia Emocional, siendo está herramienta y escala medición utilizada para examinar el coeficiente emocional de los empleados. Por otra parte, el coeficiente de los empleados ha de examinarse de acuerdo a las siguientes variables independientes; género, lugar de empleo, tiempo en el empleo, prearación académica, departamento para la cual labora, nivel jerárquico a la cual pertenece, participación de talleres relacionados al tema y la disposición para solicitar u ofrecer algún taller relacionado al tema de Inteligencia Emocional.
590 _agccsep2007
090 _aLB1072
_b.C678 2007
610 2 0 _aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico (Recinto de Mayagüez)
_xDissertations.
_9152483
650 0 _aEmotional intelligence
_2Local
_991674
650 0 _aDissertations
_xMayaguez Library.
_2Local
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_xHigher Education.
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_2Local
_9294007
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_c6
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_k.C678 2007