000			01951nam a2200313Ia 4500
999			_c202681 _d202681
001			281431
005			20220519062727.0
008			070328e2006 pr a gr 000 0 spa d
040			_aEVLG _bspa _erda
100	1		_aGonzález Vélez, Wanda I. _9229649
245	1	0	_aEstudio del compromiso organizacional y su relación con la motivación laboral en una muestra de empleados de una organización de manufactura en el área oeste / _cWanda I. González Vélez.
260			_cc2006.
264			_a[Puerto Rico : _bEl Autor ], _c2006
300			_a104 leaves _btables _c30 cm.
336			_btxt
337			_2rdamedia _bn
338			_2rdacarrier _bnc
500			_a"Mayo 2006"
502			_aThesis (M.B.A.)--Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (Recinto de Mayaguez).
504			_aBibliography: leaves p. 92-99.
520	0		_aEl propósito de esta investigación fue auscultar la relación entre el compromiso organizacional y su relación con la motivación laboral en una muestra de empleados de una organización de manufactura en el área oeste. La muestra consistió de 80 empleados que participaron por disponibilidad. Los datos fueron recopilados a través de dos cuestionarios y una hoja de datos sociodemográficos. Las correlaciones realizadas indicaron que el compromiso organizacional estaba positiva y significativa correlacionado a la motivación laboral, y con dos de las necesidades intrínsecas: autonomía en el desempeño de las tareas y la calidad en la relación con los compañeros de trabajo.
590			_agccmar2007
090			_aHD58.7.G669 _b2006
610	2	0	_aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico (Recinto de Mayagüez) _xDissertations. _9152483
650		0	_aDissertations _xMayaguez Library. _2Local _987428
650		0	_980942 _aCorporate culture _zPuerto Rico. _2Local
650		0	_aOrganizational behavior _zPuerto Rico. _9145540
942			_2lcc _c6 _hHD58.7 _k.G669 2006