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_cDLC
049 _aPUXA
050 0 0 _aHD30.23
_b.P47 1992
082 0 0 _a658.4/095
_220
100 1 _aPfeffer, Jeffrey.
_2Local
_9150428
240 1 0 _aManaging with power : politics and influence in organizations.
245 1 3 _aEl poder en las organizaciones
_bpolítica e influencia en una empresa
_cJeffrey Pfeffer ; traducción, José Real Gutierrez.
260 _aMadrid
_bMcGraw-Hill/Interamericana
_c1993.
300 _aviii, 342 p.
490 0 _aSerie McGraw Hill de management
_2Local
_9168525
504 _aIncludes bibliographical references (p. 323-330) and index.
505 0 _aLas deciciones y su puesta práctica -- Cuándo se utiliza e lpoder? --El diagnóstico del poder y la dependencia -- De dónde proviene el poder? -- Recursos, aliados y la nueva regla de oro -- Posicionamiento en la red
505 0 _ade comunicaciones. -- Autoridad formal, reputación y actuación -- La importancia de estar en la unidad organizativa apropiada -- Las características personales como fuente de poder -- El marco: según miremos las cosas así aparecerán a nuestra vista -- La influencia interpersonal -- El factor tiempo lo es (casi) todo -- Las políticas de información y análisis -- La acción simbólica: lenguaje, actos ceemoniales y escenarios.
650 0 _aDecision making
_2Local
_984943
650 0 _aPower (Social sciences)
_9153090
650 0 _aOrganizational behavior
_9145540
999 _c158540
_d158540