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A guide to job analysis [electronic resource] measurement & evaluation Maren Franklin.
Series Infoline | Safari Books OnlineDetalles de publicación: Alexandria, Va. ASTD 2005.Descripción: 16 p. 28cmISBN:- 1562863932
- 9781562863937
Recursos en línea:
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Colección General bev | 658.306 F8312a 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 80000002307190 |
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Job analysis is an important tool in the workplace learning and performance professional's toolbox. It's crucial for helping individuals develop their careers and organizations develop their employees and maximize their talent. Outcomes of job analysis are also key drivers in designing learning, developing performance interventions, and improving processes.
Includes bibliographical references.
Electronic reproduction. Boston, Mass. Safari Books Online 2005. Mode of access: World Wide Web. Available to subscribing institutions. s2005 maun s