Imagen de Amazon.com
Portada de Syndetics
Imagen de OpenLibrary
Employee selection Lilly M. Berry.
Detalles de publicación: Belmont, CA Thomson/Wadsworth c2003.Descripción: xx, 506 p. ill. 24 cmISBN:- 0534580955
- 9780534580957
- 658.3112 B5341e 21
- HF5549.5.S38 B47 2003
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Colección General bev | 658.3112 B5341e (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 80000002344938 |
Total de reservas: 0
Descripciones mejoradas de Syndetics:
This book takes a clear psychological perspective on personnel selection and provides students with detailed information about attracting, selecting, and retaining individuals in the working environment.
Includes bibliographical references (p. 460-489) and indexes.
Tabla de contenidos provista por Syndetics
- 1 Introduction
- 2 The Nature of Work
- 3 Job Analysis
- 4 Compensation and Other Work Rewards
- 5 Recruitment
- 6 Fair Employment Law
- 7 The Basics of Selection Measurement
- 8 Tests of Ability and Knowledge
- 9 Tests of Personality and Character
- 10 Applications and Other Personnel History Assessments
- 11 Interviews
- 12 Assessment Centers and Other Simulations
- 13 The Nature of Performance
- 14 Performance Appraisal Methods
- 15 Uses of Performance Appraisals
- 16 Employee Training.