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Manual de psicología forense en el ámbito laboral : conceptos, metodología y aplicaciones / Víctor Dujo López, David González Trijueque, José Luis Graña Gómez

Por: Colaborador(es): Series PsicologíaEditor: Madrid, España : Ediciones Pirámide, 2022Descripción: 198 pages : illustrations ; 24 cmTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • unmediated
Tipo de soporte:
  • volume
ISBN:
  • 9788436845747
Tema(s): Clasificación LoC:
  • RA1148 .D856 2022
Contenidos:
1. Introducción -- 2. La psicología forense en el ámbito laboral -- 3. Aproximación teórica a los riesgos psicosociales en el trabajo -- 4. Marco legal y jurisprudencia -- 5. Evaluación de los riesgos psicosociales -- 6. La evaluación psicológica forense del mobbing -- 7. Líneas de investigación presentes y futuras -- 8. Caso práctico: informe pericial psicológico sobre acoso -- 9. Caso práctico: contrainforme pericial de un caso de mobbing -- Referencias.
Resumen: En esta obra se tratan los aspectos conceptuales y metodológicos más relevantes para entender el desarrollo de la psicología forense en el ámbito laboral. En el primer bloque del manual se expone un amplio marco teórico en torno a los riesgos psicosociales, la psicopatología laboral, la violencia en el trabajo y, sobre todo, el acoso laboral o mobbing, ya que se trata del fenómeno con mayor potencial traumático y, por tanto, de mayor interés para el psicólogo forense, no solo por su cada vez mayor presencia en los tribunales, sino también por el devastador impacto psicológico que tiene en las víctimas. A continuación, se describen los principales hallazgos empíricos (prevalencia, psicopatología, etc.), se desarrolla el marco legislativo más relevante en España y Latinoamérica y se profundiza en los aspectos jurisprudenciales de mayor interés para el perito. Desde un punto de vista metodológico y aplicado, la obra recoge las principales pautas para la evaluación forense del estrés, el burnout y la psicopatología y su relación con la capacidad laboral. De manera mucho más extensa se realiza un análisis profundo del acoso laboral desde un prisma victimológico, tratando dicho fenómeno desde un paradigma clínico-forense y detallando paso a paso los protocolos de actuación para la evaluación pericial del daño psíquico (entrevistas, pruebas, método científico, análisis funcional, aproximación multifuente, multimétodo, etc.). La obra finaliza con dos supuestos prácticos, informe pericial y contrainforme, con los que se ejemplifica el trabajo habitual del psicólogo forense, tanto en el ámbito privado como en el público.
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Libro Biblioteca de Mayagüez Colección General mb RA1148 .D856 2022 (Navegar estantería(Abre debajo)) c. 1 Disponible 50000003286803
Libro Biblioteca Mons. Iñaki Mallona (Arecibo) Colección General ab 614.15 D876m (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 60000010176599
Total de reservas: 0

Includes bibliographical references (pages 179-198).

1. Introducción -- 2. La psicología forense en el ámbito laboral -- 3. Aproximación teórica a los riesgos psicosociales en el trabajo -- 4. Marco legal y jurisprudencia -- 5. Evaluación de los riesgos psicosociales -- 6. La evaluación psicológica forense del mobbing -- 7. Líneas de investigación presentes y futuras -- 8. Caso práctico: informe pericial psicológico sobre acoso -- 9. Caso práctico: contrainforme pericial de un caso de mobbing -- Referencias.

En esta obra se tratan los aspectos conceptuales y metodológicos más relevantes para entender el desarrollo de la psicología forense en el ámbito laboral. En el primer bloque del manual se expone un amplio marco teórico en torno a los riesgos psicosociales, la psicopatología laboral, la violencia en el trabajo y, sobre todo, el acoso laboral o mobbing, ya que se trata del fenómeno con mayor potencial traumático y, por tanto, de mayor interés para el psicólogo forense, no solo por su cada vez mayor presencia en los tribunales, sino también por el devastador impacto psicológico que tiene en las víctimas. A continuación, se describen los principales hallazgos empíricos (prevalencia, psicopatología, etc.), se desarrolla el marco legislativo más relevante en España y Latinoamérica y se profundiza en los aspectos jurisprudenciales de mayor interés para el perito. Desde un punto de vista metodológico y aplicado, la obra recoge las principales pautas para la evaluación forense del estrés, el burnout y la psicopatología y su relación con la capacidad laboral. De manera mucho más extensa se realiza un análisis profundo del acoso laboral desde un prisma victimológico, tratando dicho fenómeno desde un paradigma clínico-forense y detallando paso a paso los protocolos de actuación para la evaluación pericial del daño psíquico (entrevistas, pruebas, método científico, análisis funcional, aproximación multifuente, multimétodo, etc.). La obra finaliza con dos supuestos prácticos, informe pericial y contrainforme, con los que se ejemplifica el trabajo habitual del psicólogo forense, tanto en el ámbito privado como en el público.

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