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La relación entre la espiritualidad en el ambiente laboral y el compromiso organizacional en un grupo de empleados de un municipio del área oeste de Puerto Rico / Rita Azarell Vélez Alvarado.

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: 2017Descripción: 1 CD-ROM : ilustraciones ; 4 3/4 inTema(s): Clasificación CDD:
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Nota de disertación: Tesis ( Doctor en Filosofía con especialización en Psicología Industrial / Organizacional) Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2017. Resumen: La espiritualidad en lugar de trabajo es la experiencia de interconectividad compartida por todos aquellos envueltos en un proceso laboral.El estudio se enmarco en el modelo integral de la espiritualidad en el lugar de Marques Dhiman y King .Los hallazgos revelaron que la espiritualidad y el compromiso organizacional se relacionan de manera baja e inversa. Esta investi- gación aporta al establecimiento de un modelo para el desarrollo de políticas organizacionales.
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Tesis ( Doctor en Filosofía con especialización en Psicología Industrial / Organizacional) Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2017.

Bibliografía : hojas 87-93.

La espiritualidad en lugar de trabajo es la experiencia de interconectividad compartida por todos aquellos envueltos en un proceso laboral.El estudio se enmarco en el modelo integral de la espiritualidad en el lugar de Marques Dhiman y King .Los hallazgos revelaron que la espiritualidad y el compromiso organizacional
se relacionan de manera baja e inversa. Esta investi-
gación aporta al establecimiento de un modelo para
el desarrollo de políticas organizacionales.

Diseño de investigación : Diseño transversal correlacional.

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