Sometido a la Facultad de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, Recinto de Mayaguez Colegio de Administración de Empresas En Cumplimiento Parcial de Los Requisitos para Grado de Maestría en Administración de Empresas Especialidad en Recursos Humanos.

Proyecto Empresarial (Maestría en Administración de Empresas) -- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, Recinto de Mayagüez, 2013.

Bibliography (page 39).

Como es de conocimiento público, en el presente Puerto Rico está pasando por una situación difícil. Esto debido a problemas que la sociedad ha tenido que enfrentar simultáneamente. Entre estos, sobresalen la crisis económica y la violencia. Cada día se puede observar en los medios noticiosos, como los jóvenes mueren debido a distintas situaciones. Además, hoy día la población que va en aumento lo es, la población de personas mayores de edad. Según (Ruíz, 2011), los estimados del Censo federal revelan una baja poblacional de 19,000 en el 2010, cuya consecuencia inmediata es el alza en la población anciana y una baja en la población que trabaja. Para que así conste, según (Censo de Puerto Rico Perfil demográfico de la población de 60 años o más, 2010), según el censo del año 2000, se enumeraron un total de 585,701 personas de 60 años o más. Esto representa un 15.4 por ciento de la población total de la Isla, en comparación a la proporción de personas de edad avanzada existente a principios de siglo, que era de sólo un 4.0 por ciento. El Negociado Federal del Censo, la población de edad avanzada en la isla es de 805,479 personas, representando el 20.2 por ciento de la población total de la isla (Censo de Puerto Rico Perfil demográfico de la población de 60 años o más, 2010) Ver Anejo A. Debido a esto, se reconoce que la población de la tercera edad, va a necesitar mayor atención y sobre todo servicios que sean de utilidad para estos. Es por esto, que se tomó la decisión de realizar este proyecto basado en las necesidades de este grupo.