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Psychology of work and unemployment Gordon E. O'Brien.
Series Wiley series in psychology and productivity at workDetalles de publicación: Chichester [West Sussex] New York Wiley c1986.Descripción: xiii, 315 p. ill. 24 cmISBN:- 0471105333
- 158.7 19
- HF5548.8 .O19 1986
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Colección General bev | 158.7 O13p (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 80000001070344 |
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An integrated study of current research and theories concerned with the psychological effect of employment and unemployment on people, covering our current understanding of employment, leisure, and retirement. This unique work considers how job situations shape the meaning of work for employees and how people ``become'' what they do. It also discusses the problems of underemployed people, examines the psychological effects of unemployment, and presents possible remedies.
Includes bibliographies and indexes.