Nivel de compromiso organizacional entre la Generación Baby Boomers y la Generación Y , en una muestra de una industria del área oeste Liyalina Cordero González.
Detalles de publicación: 2007Descripción: ix , 58 leaves ill., tables 29 cmTema(s): Nota de disertación: Tesis (Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,2007.| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
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| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Colección de PR BEV Tesis | T302.35 C7946n (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 80000002341009 |
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Tesis (Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,2007.
Bibliography : leaves 43-44.