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Understanding employee relations a behavioural approach Derek Rollinson.
Detalles de publicación: Wokingham, England Reading, Mass. Addison-Wesley c1993.Descripción: xxiii, 349 p. illISBN:- 0201568926
- 658.3 20
- HF5549.5.C6 R64 1993
| Imagen de cubierta | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Colección | Ubicación en estantería | Signatura topográfica | Materiales especificados | Info Vol | URL | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | Prioridad de la cola de reserva de ejemplar | Reservas para cursos | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Biblioteca Encarnación Valdés Colección General bev | 658.3 R754u (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 80000001660961 |
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Descripciones mejoradas de Syndetics:
This text focuses on employee relations and draws on organisational behaviour to illuminate the material.
Includes bibliographical references (p. 317-338) and indexes.
Tabla de contenidos provista por Syndetics
- An Introduction to Employee Relations
- The Organization in a Developed Economy
- The Individual and Workgroups
- Collective Organizations of Employees
- Management in Employee Relations
- The State in Employee Relations
- Discipline and Grievance
- Communications in Employee Relationships
- Involvement and Participation
- Collective Bargaining
- Negotiation
- Industrial Action
- Management Initiatives
- Policy and Strategy in Employee Relations