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Comparación de satisfacción laboral en los empleados gerenciales y no gerenciales y su relación con el compromiso organizacional y variables sociodemográficas por Anastasio Rodríguez Irizarry. por

Rodríguez Irizarry, Anastasio
Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico. Instituto de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad

Detalles de publicación: 2003

Nota de disertación: Thesis (Ph.D.) -- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2003.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T 158.7 R6965c.

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Internal relationship management linking human resources to marketing performance Michael D. Hartline, David Bejou, editors. por

Detalles de publicación: Binghamton, NY Best Business Books c2004

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: 658.8 I6121.

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El nivel de compromiso organizacional de los empleados del Municipio Autónomo de Ponce en función con el Departamento para el cual trabajan de acuerdo con los años de servicio y otras variables seleccionadas Elvin Negrón Hernández. por

Detalles de publicación: 2004

Nota de disertación: Tesis (Maestría en Administración Pública)--Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T 658.314 N394n.

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Factores que determinan o afectan el compromiso organizacional Celia Vargas Vera. por

Detalles de publicación: 2002

Nota de disertación: Tesis (Maestría en Psicología Industrial Organizacional.)--Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico , 2002.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T 158.7 V2972f.

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Comparación de satisfacción laboral en empleados de empresa pública y empleados de empresa privada y su nivel de compromiso organizacional y variables sociodemográficas Zulmarie Rodríguez Vargas. por

Detalles de publicación: 2005

Nota de disertación: Tesis ( Maestría en Psicología Industrial / Organizacional. )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,2005.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T 158.7 R6961c.

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La ciudadanía organizacional en las facultades escolares a nivel intermedio de tres escuelas del Distrito Escolar de Salinas y su relación con el compromiso organizacional Fernando Luis Alvarado García. por

Detalles de publicación: 2005

Nota de disertación: Tesis ( Maestría en Ciencias Sociales con especialidad en Administración Pública. )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2005.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T 302.35 A 472c.

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El grado de compromiso organizacional en cuanto al género y el tipo de posición de una muestra de empleados de una empresa privada en la región sur de Puerto Rico Edith M. Silva Gotay. por

Detalles de publicación: 2004

Nota de disertación: Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional. )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2004.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T302.35 S5861g.

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Nivel de compromiso organizacional de los oficiales de custodia del Centro de Tratamiento Social para Niñas de Ponce / Lorna Hernández Miranda. por

Detalles de publicación: 2004

Nota de disertación: Tesis (Maestría en Psicología Industrial Organizacional) -- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2004.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T 302.35 H558n.

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Diferencias en el compromiso organizacional entre empleados a tiempo parcial y empleados a tiempo completo en estudiantes trabajadores de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico Cecilmarie Candelario. por

Detalles de publicación: 2005

Nota de disertación: Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,2005

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T302.35 C216d.

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El compromiso organizacional en una muestra de empleados de una universidad pública y privada en la región noroeste de Puerto Rico René Arocho Hernández. por

Detalles de publicación: 2000

Nota de disertación: Tesis (Maestría en Psicología Industrial Organizacional . )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,2000.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T302.35 A7691c.

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Influencia del compromiso organizacional en las ausencias de los empleados Marilyn Del Valle Quiles. por

Detalles de publicación: 2000

Nota de disertación: Tesis (Maestría en Psicología Industrial. )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,2000.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T302.35 D367i.

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Como el compromiso organizacional influye en la predisposición al mejoramiento continuo entre empleados de dos instituciones bancarias Evelyn M. Medina Mercado. por

Detalles de publicación: 2000

Nota de disertación: Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional. )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2000.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T 302.35 M4911c.

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Relación entre frustración laboral y comportamientos intensos en empleados gubernamentales de la región sur /. Damaris Almodóvar Rodríguez. por

Detalles de publicación: 2000

Nota de disertación: Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional. )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico,2000.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T158.7 A451r.

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La percepción del compromiso organizacional y su relación con los rasgos de personalidad bajo el modelo de los cincos factores en una muestra de empleados del área norte de Puerto Rico Heidy Pizarro Rodríguez. por

Detalles de publicación: 2007

Nota de disertación: Tesis ( Maestría en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2007.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T302.35 P695p.

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Relación entre inteligencia emocional y el compromiso organizacional estudio de una muestra de trabajadores de una industria de alta tecnología Marcos A. Carreras Vargas. por

Detalles de publicación: 2007

Nota de disertación: Tesis ( Doctorado en Psicología Industrial Organizacional )-- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2007.

Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Biblioteca Encarnación Valdés (1)Signatura topográfica: T152.4 C3148r.

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