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    <subfield code="b">.L534 2024</subfield>
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    <subfield code="a">Liderazgo y habilidades directivas / </subfield>
    <subfield code="c">Berta Ermila Madrigal Torres ; con la colaboraci&#xF3;n de Andrea Moreno Quiroz y 14 otros.</subfield>
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    <subfield code="a">Primera edici&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Ciudad de M&#xE9;xico :</subfield>
    <subfield code="b">McGraw Hill,</subfield>
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    <subfield code="a">xxi, 280 pages : </subfield>
    <subfield code="b">illustrations ;</subfield>
    <subfield code="c">28 cm.</subfield>
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    <subfield code="a">Includes bibliographical references (pages: 274-275) and index.</subfield>
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    <subfield code="a">1. Habilidades directivas y su clasificaci&#xF3;n -- 2. La alta direcci&#xF3;n y sus habilidades -- 3. Liderazgo y sus habilidades -- 4. Liderazgo en el siglo XXI -- 5. Habilidad de comunicaci&#xF3;n -- 6. Administraci&#xF3;n del tiempo -- 7. Inteligencia emocional -- 8. Habilidad para el trabajo en equipo -- 9. Habilidad para la toma de decisiones -- 10. Habilidad creativa -- 11. Habilidad estrat&#xE9;gica y de competitividad -- 12. Habilidad negociadora -- 13. Habilidad para facultar, empoderar y delegar -- 14. Habilidades multiculturales -- 15. Habilidad resiliente -- 16. Habilidad del pensamiento -- 17. Habilidad motivadora -- 18. Habilidad para la vida.</subfield>
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    <subfield code="a">Este texto est&#xE1; actualizado de acuerdo con la 4ta y la 5ta revoluciones industriales que estamos viviendo. Se han incluido temas emergentes, como las nuevas tecnolog&#xED;as y las habilidades interpersonales, comunicaci&#xF3;n en contextos organizacionales, trabajo en equipo, liderazgo, resiliencia, habilidades de pensamiento, entre otras. La obra est&#xE1; orientada, en primer lugar, al autoconocimiento y el autoliderazgo para poder identificar las habilidades de otras personas. El texto est&#xE1; dise&#xF1;ado como respuesta a la premisa de que las habilidades de liderazgo y blandas son habilidades pr&#xE1;cticas que se desarrollan a lo largo de la vida. Este texto orienta sobre los aspectos conceptuales de cada una de las habilidades con lo m&#xE1;s reciente en investigaciones sobre l&#xED;deres que han sobresalido en esas habilidades. Se ha integrado el an&#xE1;lisis de estudios de caso, as&#xED; como ejercicios vivenciales o de autodiagn&#xF3;stico para determinar cu&#xE1;l es la habilidad predominante, as&#xED; como en qu&#xE9; nivel se encuentra y cu&#xE1;l es su oportunidad para desarrollarla. Se refuerza el texto con el an&#xE1;lisis de videos sobre la tem&#xE1;tica.</subfield>
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    <subfield code="a">Leadership</subfield>
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    <subfield code="a">Management</subfield>
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    <subfield code="a">Madrigal Torres, Berta Ermila.</subfield>
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    <subfield code="e">35 = University Books Inc.</subfield>
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