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    <title>Administración</title>
    <subTitle>una perspectiva global, emprendedora y de innovación</subTitle>
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    <title>Management: A Global, Innovative, and Entrepreneurial Perspective</title>
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    <namePart>Weihrich, Heinz</namePart>
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    <namePart>Cannice, Mark.</namePart>
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    <namePart>Koontz, Harold</namePart>
    <namePart type="date">1908-1984</namePart>
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    <dateIssued encoding="marc">2022</dateIssued>
    <edition>Décimosexta edición.</edition>
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    <extent>xxix, 587 pages : illustrations ; 28 cm.</extent>
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  <abstract>El propósito de este libro es preparar a los estudiantes de negocios, administración, ingeniería o ciencias para una carrera administrativa llena de emociones, desafíos y gratificaciones. El libro ha tenido una orientación internacional desde mucho antes de que estuviera de moda tenerla. Así, no sólo exponemos cuestiones administrativas pertenecientes al continente americano, sino que también prestamos atención a asuntos de la Unión Europea y Asia. Hemos integrado la teoría y la práctica, y ahora también destacamos la perspectiva emprendedora de Silicon Valley en el texto con perspectivas innovadoras de la administración. Contiene explicaciones y aplicaciones de los proyectos emprendedores. Los conocimientos administrativos están clasificados de acuerdo con las funciones de planear, organizar, integrar al personal, dirigir y controlar, y las integra dentro de un marco.</abstract>
  <tableOfContents>Parte 1. EL FUNDAMENTO DE LA TEORÍA Y LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN -- 1. Administración: ciencia, teoría y práctica -- 2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética -- 3. Administración global, comparada y de calidad -- Parte 2. PLANEACIÓN -- 4. Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- 5. Estrategias, políticas y premisas de la planeación -- 6. Toma de decisiones -- Parte 3. ORGANIZACIÓN -- 7. Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería -- 8. Estructura de la organización: departamentalización -- 9. Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión (empowerment) y descentralización -- 10. Organización eficaz y cultura organizacional -- Parte 4. INTEGRACIÓN (STAFFING) -- 11. Administración y selección de recursos humanos -- 12. Evaluación del desempeño y plan de la carrera -- 13. Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organización -- Parte 5. DIRECCIÓN -- 14. Factores humanos y motivación -- 15. Liderazgo -- 16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones -- 17. Comunicación -- Parte 6. CONTROL -- 18. Sistema y proceso de control -- 19. Técnicas de control y tecnologías de la información -- 20. Productividad, administración de operaciones y gestión de la calidad.</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility">Heinz Weihrich, Mark V. Cannice, Harold Koontz; Revisión técnica: Elvira Carlina Anzola González, Roberto Augusto Montalvo Gómez; [traducción Pilar Mascaró Sacristán].</note>
  <note>Título original: Management : a global and entrepreneurial perspective.</note>
  <note>Includes bibliographical references and index.</note>
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    <topic>Industrial management</topic>
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    <topic>Management</topic>
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  <classification authority="lcc">HD31   .K618 2022</classification>
  <classification authority="ddc" edition="23">658.4</classification>
  <identifier type="isbn">9786071517081</identifier>
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