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    <title>101 claves para formadores de empresas</title>
    <subTitle>todo lo que nos habría gustado saber cuando nos iniciamos en la formación</subTitle>
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    <title>Ciento un claves para formadores de empresas: todo lo que nos habría gustado saber cuando nos iniciamos en la formación</title>
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    <namePart>Puchol, Luis.</namePart>
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    <namePart>Ongallo, Carlos.</namePart>
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    <dateIssued encoding="marc">2018</dateIssued>
    <edition>Primera edición</edition>
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    <extent>317 pages :  illustrations ;  24 cm.</extent>
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  <abstract>"La educación supone más del 5% de PIB mundial. Sumado a ello, la llamada formación a lo largo de la vida escala puestos en todas las empresas, organizaciones y grupos humanos que desean mejorar, seguir aprendiendo y lograr nuevas cotas de desarrollo personal y profesional. Este libro permite al lector conocer claves muy interesantes con las que aplicar los principios de la formación a numerosas situaciones cotidianas: desde la preparación de la sesión, el uso de la tecnología adecuada en cada caso o la negociación de las condiciones económicas hasta la evaluación de la formación. Los coautores de esta obra, formadores desde hace décadas, pretenden ayudar a quienes se disponen a ejercer siquiera esporádicamente el noble oficio de formador. Por eso, el subtítulo del libro aclara: Lo que nos habría gustado saber cuando nos iniciamos en la formación. Los cambios constantes en las materias y contenidos, la irrupción de nuevos métodos de enseñanza-aprendizaje y las necesidades de las organizaciones en contar con colaboradores bien preparados hacen más necesaria que nunca esta obra. Este libro está dirigido a aquellas personas interesadas en mejorar sus competencias y cualificaciones como profesionales de la formación, formadores por cuenta propia o ajena, docentes de cualquier nivel educativo, directivos y técnicos de formación, o todo aquel que se haga preguntas sobre cómo mejorar lo que dice y cómo lo dice." -- Back cover.</abstract>
  <tableOfContents>Introducción -- Primera parte: La preparación de la formación -- Segunda parte: La acción normativa -- Tercera parte: Evaluación, seguimiento y proyección -- Anexos.</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility">Luis Puchol, Carlos Ongallo.</note>
  <note>Includes documentary appendix.</note>
  <note>Includes bibliographical references.</note>
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    <topic>Employees, Training of</topic>
    <topic>Evaluation</topic>
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    <topic>Occupational training</topic>
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  <classification authority="lcc">HF5549.5 .T7  P834 2018</classification>
  <identifier type="isbn">9788417513283</identifier>
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