TY  - GEN
AU  - Messer, Melissa.
AU  - Ureksoy, Heather.
TI  - WSA evaluación de estilos de trabajo: manual de aplicación 
SN  - 9786074486452
AV  - HF5549.5.E5 M4718 2018
PY  - 2018///
CY  - Ciudad de México
PB  - El Manual Moderno
KW  - Occupational aptitude tests
KW  - Handbooks, manuals, etc
KW  - Psychological Tests
KW  - Psychology, Industrial
KW  - Employment tests
N1  - Translation of: Working Styles Assesment (WSA); 1. Introducción -- 2. Aplicación y calificación -- 3. Uso y guía interpretativa -- 4. Desarrollo y estandarización del WSA -- 5. Confiabilidad y validez -- 6. Adaptación y validación en México -- Referencias -- Apéndice A. rangos percentiles para calificaciones de escala -- Apéndice B. Rangos percentiles para la evaluación de perfil -- Apéndice C. Rangos percentiles para puntuación de diferenciación -- Apéndice D. Aplicadores.
N2  - El panorama de trabajo y la constitución del mercado laboral se encuentra en constante cambio y diversificación. Una base de datos de fácil comprensión, flexible y actualizada de información ocupacional es útil para los practicantes en una variedad de campos, incluyendo: recursos humanos, psicología industrial/organizacional, y orientación vocacional y de carrera laboral. Objetivo: El WSA evalúa los rasgos de personalidad relacionados con el trabajo de una persona. Debido a que diferentes tipos de personalidad son más adecuados para ocupaciones distintas, el WSA puede ayudar a un individuo a encontrar una ocupación compatible con su estilo de trabajo. Características: EL WSA es una prueba en línea que ofrece descripciones claras de los rasgos de personalidad relacionados con el trabajo de una persona. Sus usos primarios son: exploración y orientación de carrera laboral, selección de personal y desarrollo de empleados
ER  -