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    <subfield code="a">Messer, Melissa.</subfield>
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    <subfield code="a">WSA evaluaci&#xF3;n de estilos de trabajo :</subfield>
    <subfield code="b">manual de aplicaci&#xF3;n /</subfield>
    <subfield code="c">Melissa A. Messer y Heather Ureksoy ; traducci&#xF3;n: Emmanuel Mart&#xED;nez Mej&#xED;a ; Adaptaci&#xF3;n y validaci&#xF3;n: Psicolog&#xED;a Organizacional S. C. ; editora responsable: Georgina Moreno Zarco.</subfield>
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    <subfield code="a">Working Styles Assessment</subfield>
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    <subfield code="a">primera Edici&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Ciudad de M&#xE9;xico :</subfield>
    <subfield code="b">El Manual Moderno,</subfield>
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    <subfield code="a">68 pages :</subfield>
    <subfield code="b">illustrations, tables ;</subfield>
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    <subfield code="a">Translation of: Working Styles Assesment (WSA).</subfield>
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    <subfield code="a">1. Introducci&#xF3;n -- 2. Aplicaci&#xF3;n y calificaci&#xF3;n -- 3. Uso y gu&#xED;a interpretativa -- 4. Desarrollo y estandarizaci&#xF3;n del WSA -- 5. Confiabilidad y validez -- 6. Adaptaci&#xF3;n y validaci&#xF3;n en M&#xE9;xico -- Referencias -- Ap&#xE9;ndice A. rangos percentiles para calificaciones de escala -- Ap&#xE9;ndice B. Rangos percentiles para la evaluaci&#xF3;n de perfil -- Ap&#xE9;ndice C. Rangos percentiles para puntuaci&#xF3;n de diferenciaci&#xF3;n -- Ap&#xE9;ndice D. Aplicadores. </subfield>
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    <subfield code="a">El panorama de trabajo y la constituci&#xF3;n del mercado laboral se encuentra en constante cambio y diversificaci&#xF3;n. Una base de datos de f&#xE1;cil comprensi&#xF3;n, flexible y actualizada de informaci&#xF3;n ocupacional es &#xFA;til para los practicantes en una variedad de campos, incluyendo: recursos humanos, psicolog&#xED;a industrial/organizacional, y orientaci&#xF3;n vocacional y de carrera laboral. Objetivo: El WSA eval&#xFA;a los rasgos de personalidad relacionados con el trabajo de una persona. Debido a que diferentes tipos de personalidad son m&#xE1;s adecuados para ocupaciones distintas, el WSA puede ayudar a un individuo a encontrar una ocupaci&#xF3;n compatible con su estilo de trabajo. Caracter&#xED;sticas: EL WSA es una prueba en l&#xED;nea que ofrece descripciones claras de los rasgos de personalidad relacionados con el trabajo de una persona. Sus usos primarios son: exploraci&#xF3;n y orientaci&#xF3;n de carrera laboral, selecci&#xF3;n de personal y desarrollo de empleados.</subfield>
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    <subfield code="a">Occupational aptitude tests</subfield>
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    <subfield code="a">Psychological Tests</subfield>
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    <subfield code="a">Psychology, Industrial</subfield>
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    <subfield code="a">Employment tests</subfield>
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    <subfield code="a">Ureksoy, Heather.</subfield>
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