<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>Procesos de reclutamiento y selección en la administración pública en Puerto Rico</title>
    <subTitle>perspectivas desde los policy makers</subTitle>
  </titleInfo>
  <name type="personal">
    <namePart>Rodríguez Roche, Rigoberto</namePart>
    <namePart type="date">1972-</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <name type="corporate">
    <namePart>Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico</namePart>
    <namePart>Colegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad.</namePart>
  </name>
  <typeOfResource>software, multimedia</typeOfResource>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="code" authority="marccountry">pr</placeTerm>
    </place>
    <dateIssued>2018</dateIssued>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">spa</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <form authority="marcform">electronic</form>
    <form authority="gmd">electronic resource</form>
    <extent>1 disco de computadora (xiii, 188 hojas) : gráficas y tablas ; 4¾ pulgadas (11.5 centímetros)</extent>
  </physicalDescription>
  <abstract>La presente investigación auscultó las perspectivas de los Policy Makers con respecto a los procesos de reclutamiento y selección en la administración pública puertorriqueña. Basada en la Teoría de la Administración Pública de Miguel Galindo, la investigación se llevó a cabo mediante una metodología de carácter cualitativo y se sustentó en la importancia fundamental de estos métodos como principio adecuado para el desarrollo organizacional del Estado. La información fue recopilada mediante la técnica de entrevista semiestructurada, siguiendo una guía de preguntas que sirvieron como reactivos del proceso. El análisis de contenido se llevó a cabo siguiendo la técnica de Wolcott, dando como resultado seis ejes temáticos y un total de doce categorías y una subcategoría.  Posteriormente, la información se sometió a un proceso de triangulación con el propósito de solidificar los resultados de la investigación. Las conclusiones apuntan a una percepción altamente negativa por parte de los participantes con respecto a los procesos de reclutamiento y selección en la organización del Estado. Además, puso de manifiesto la relevancia de la Psicología Industrial Organizacional como disciplina subsidiaria a la Administración Pública en la búsqueda de su desarrollo organizacional.</abstract>
  <targetAudience authority="marctarget">specialized</targetAudience>
  <note type="statement of responsibility">por Rigoberto Rodríguez Roche.</note>
  <note>Tesis (Doctorado en Filosofía con especialización en Psicología Industrial/Organizacional) -- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2018.</note>
  <note>Referencias bibliográficas: hojas 148-161.</note>
  <note>Disc characteristics : CD-ROM.</note>
  <note>System requirements : PC, CD-ROM reader and Adobe Acrobat Reader.</note>
  <note>Metodología: El estudio tuvo un diseño cualitativo, de carácter fenomenológico.</note>
  <subject authority="Local">
    <name type="corporate">
      <namePart>Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico</namePart>
    </name>
    <topic>Dissertations</topic>
  </subject>
  <subject authority="lcsh">
    <topic>Public administration</topic>
    <topic>Research</topic>
    <geographic>Puerto Rico</geographic>
  </subject>
  <classification authority="ddc" edition="23">T 351 R6961p CD</classification>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">PUCPR</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">150430</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20210506062809.0</recordChangeDate>
    <languageOfCataloging>
      <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">spa</languageTerm>
    </languageOfCataloging>
  </recordInfo>
</mods>
