Jones, Gareth R. <br/><br/>
Teoría organizacional :  diseño y cambio en las organizaciones / 
Gareth R. Jones. 
 - Séptima Edición 
 - México :  Pearson,  c2013. 
 - xxi, 489 pages :  illustrations ;  27 cm. 
<br/><br/> Translation of: Organizational theory, design, and change. 
<br/><br/>Includes bibliographical references and index.  
<br/><br/>Capítulo 1: Organizaciones y eficacia organizacional -- Capítulo 2: Inversionistas, gerentes y ética -- Capítulo 3: La organización en un ambiente global cambiante -- Capítulo 4: Dasafíos fundamentales en el diseño organizacional -- Capítulo 5: Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control -- Capítulo 6: Diseño de la estructura organizacional: especialozación y coordinación -- Capítulo 7: Diseño y administración de la cultura organizacional -- Capítulo 8: Diseño y estrategi organizacionales en un ambiente global cambiante -- Capítulo 9: Diseño organizacional, competencias y tecnología -- Capítulo 10: Tipos y formas de cambio organizacional -- Capítulo 11: Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, deteriodo y muerte -- Capítulo 12: Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de la información -- Capítulo 13: Innovación, iniciativa empresarial y creatividad -- Capítulo 14: Manejo de conflicto, el poder y la política -- Estudios de caso -- Indice de empresas -- Indice de nombres -- Indice analítico. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9786073221177 (rústica) :  $74.00 9786073221184 (ebook) 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Organizational behavior.<br/>Conducta organizacional.<br/>Organizational behavior--Case studies.
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HD58.7  / .J6218 2013 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>302.3/5