02236namaa2200301 i 4500 288604 288604 PUCPR 20200226110857.0 191023e2019 s a fr||| |||0 00| 0 dpa d 9788436841534 PUCPR español rda PUCPR PUCPR español evl 23 371.102 M6363m 23 371.102 M6363m Miguel Corrales, María Luisa de 297339 Mentoring : un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional / María Luisa de Miguel Corrales. Madrid, España : Ediciones Pirámide, 2019. 282 páginas : ilustraciones ; 23 centímetros rdacontent txt texto rdamedia n no mediado rdacarrier nc volumen Incluye notas al calce y referencias bibliográficas (páginas 269-282). Agradecimientos -- Introducción -- 1. Qué es el mentoring -- 2. La inteligencia conversacional y relacional como soportes básicos del mentoring -- 3. Un modelo de mentoring para la excelencia personal y organizacional -- 4. Beneficios, aportaciones y aplicaciones del mentoring -- Bibliografía. "El mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios. El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de forma ágil, inteligente y estratégica. En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era del aprendizaje. En ella descubrirás un modelo para construir relaciones y mantener conversaciones transformadoras. Una conversación de calidad transforma nuestro cerebro, lo expande. El mentoring facilita los procesos de cambio personales y organizacionales a través de conversaciones que se transforman en decisiones, decisiones que se convierten en acciones y acciones que producen resultados. Gestionar personas y organizaciones a través de conversaciones tiene un efecto multiplicador del talento". Contracubierta. 135309 Mentoring. 6 ddc 23 371.102 M6363m 0 0 ddc 0 0 1 1 17 2019-10-25 65 24.95 0 658.312404 D379m 60000010166350 2019-10-25 00:00:00 1 34.95 2019-10-25 6 0 0 ddc 0 0 10 10 1 2019-11-22 Editorial Plaza Mayor 24.95 0 371.102 M6363m 80000002638107 2019-11-22 00:00:00 24.95 2019-11-22 6