03336nmmaa2200301 i 4500003000600000005001700006008004100023040003400064041000800098082002600106100004900132245024900181260001000430300009100440336002700531337002600558338003500584502013900619504005100758520178200809538003502591538007002626610007602696650004702772650003902819650003702858710013902895PUCPR20201023063417.0150430e2019    pr a   fq  d   00 0 spa d  aPUCPRbspaerdacPUCPRdPUCPR  2spa  223aT 305.8bH558r CD1 aHernández Pabón, Nicole Joanette,d1988-10aRelación entre la percepción de la discriminación racial, autoestima e identidad étnica multigrupo en una muestra de estudiantes de una universidad del área sur de Puerto Rico / h[electronic resource]cpor Nicole Hernández Pabón.  c2019.  a1 disco de computadora (viii, 86 hojas) :btablas ;c4¾ pulgadas (11.5 centímetros)  2rdacontentbtxtatexto  2rdamediabcacomputer  2rdacarrierbcdacomputer disc   aTesis (Doctorado en Filosofía con especialidad en Psicología Clínica) -- Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico, 2019.  aReferencias bibliográficas: páginas 75-86.3 a"En el desarrollo de esta investigación se encontraron pocos estudios, recientes, con relación a la discriminación racial percibida en Puerto Rico. Esto se puede deber a la tendencia del puertorriqueño en negar la existencia de dicho fenómeno (Marrero, 2014). Sin embargo, algunos estudios han validado la existencia de la discriminación racial en la cultura puertorriqueña (Lloréns et al., 2017; Franco et al., 2009). Es por esto que, el objetivo de esta investigación fue examinar la relación entre la discriminación racial percibida, autoestima e identidad étnica multigrupo. Para ello se le administró las Escalas de Estrés por Discriminación Percibida, de Autoestima de Rosenberg e Identidad Étnica Multigrupo-R (mide la identificación con una etnia y la exploración de experiencias relacionadas a ésta) a 169 estudiantes universitarios (89.9% hispanos, 4.7% negros) del área sur de Puerto Rico. Se solicitaron las autorizaciones necesarias para su uso y se validó la fiabilidad de las mismas. Se utilizó un diseño correlacional y el marco teórico del estudio partió de los postulados de la Teoría de Aprendizaje Social y Desconexión Moral de Bandura. Los hallazgos revelaron que un 75.3% de los participantes reportaron reconocer la existencia de la discriminación racial siendo aquellos individuos que se identificaron como negros los que reportaron los niveles más altos. Además, se encontró una relación negativa, aunque débil (-.195), entre la discriminación racial percibida y la autoestima. Estos resultados sugieren que, dentro de la muestra estudiada, hay una alta percepción de discriminación racial y este fenómeno puede estar relacionado a una menor autoestima entre los participantes".  aDisc characteristics : CD-ROM.  aSystem requirements : PC, CD-ROM reader and Adobe Acrobat Reader.27aPontificia Universidad Católica de Puerto RicoxDissertations.2Local 0aRace discriminationxResearchzPuerto Rico 0aSelf-esteemxResearchzPuerto Rico 0aEthnicityxResearchzPuerto Rico2 aPontificia Universidad Católica de Puerto Rico.bColegio de Estudios Graduados en Ciencias de la Conducta y Asuntos de la Comunidad.