01922 a2200289 4500 281931 281931 OSt 20191122021313.0 190604r2019 pr |||gr|||| 000 0 spa d 9781793499240 EVLG spa rda ost HF 5848.8 .J589 2019 Jesús, Ángel L. De 239754 author Gerencia de talento : . 5 estrategias para desarrollar, retener y optimizar el talento en la organización / Ángel L. de Jesús. Cinco estrategias para desarrollar, retener y optimizar el talento en la organización Segunda Edición San Juan, Puerto Rico : People's Advantage, 2019. 257 pages ; 22 cm. rdacontent txt text rdamedia n unmediated rdacarrier nc volume Includes bibliographical references (pages 255-257). Introducción: El recurso humano como activo estratégico -- 1ra Estrategia. Conecte el desarrollo de talento al plan de negocio -- 2da Estrategia. Inserte el proceso de desarrollo de talento en la cultura organizada -- 3ra Estrategia. Nutra el desarrollo de talento en el sistema de gerencia del desempeño -- 4ta Estrategia. Coloque la identificación, desarrollo y retención de talento en el sistema de reclutamiento y selección de personal -- 5ta Estrategia. Optimice el potencial humano -- Sobre el autor -- Referencias. Gerencia de Talento offers a step-by-step method to identify, develop, retain and optimize human resource talent and employee performance in organizations. The talent management method is illustrated with real life business cases for easy application of concepts by reader. The reader will also learn how to link business results and talent management." Psychology, Industrial 154754 190613 Work Psychological aspects 6 lcc 0 0 lcc 0 0 12 12 7 2019-07-02 111 19.95 0 HF5848.8 .J589 2019 50000003275343 2019-07-02 00:00:00 c. 1 19.95 2019-07-02 6