03009 a2200289 4500 281848 281848 OSt 190531s2017 sp |||fr|||| 000 0 spa d 9788417129330 EVLG spa rda ost HD57.7 .H476 2017 Hernández Flores, Carlos author Los 100 errores en el liderazgo / Carlos Hernández Flores, Rafael Martínez-Vilanova Martíanez. Los cien errores en el liderazgo Primera Edición Septiembre 2017 Madrid : ESIC Editorial, 2017. 116 pages ; 22 cm. rdacontent txt text rdamedia n unmediated rdacarrier nc volume Divulgacion 1. La falsa concepción del liderazgo -- 2. El desconocimiento de sí mismo o de los colaboradores (personalidad, capacidades, etc.) de cara a la optimización del equipo -- 3. Tratamiento inadecuado de conflictos -- 4. Motivación, integración, empowerment -- 5. Orientación al logro -- 6. Enfoque al cliente, capacitación, recompensa -- 7. Falta de integración con los objetivos generales de la empresa: no compartirlos, no crear equipo con otros departamentos, etc... -- 8. Comunicación (escasa, no sincera, mal ejecutada, carencia de comunicación ascendente, etc.) -- 9. Ética (manipulación, deslealtad, etc.) -- 10. Objetivos inexistentes, inalcanzables, desmotivadores, poco estudiados, etc -- 11. Formación, actualización personal y profesional -- 12. Inadecuada organización del trabajo personal. En su trabajo diario, especialmente en la consultoría, los autores de este libro se han encontrado frecuentemente situaciones en las que los directivos con personas a su cargo, aun conociendo bien los fundamentos del liderazgo, tenían dificultades para un ejercicio eficaz del mismo. Tenían experiencia y disponían de obra a consultar sobre liderazgo. ¿Cuáles eran, pues, las causas del resultado insatisfactorio? La respuesta ha sido apostar por lo sencillo. Las posibles causas se encuentran en los errores a la hora de ejercer el liderazgo, como se lo ponían de manifiesto las conversaciones que mantuvieron al respecto con directivos y mandos. Así pues, los autores de este libro recopilan todos los “errores en el liderazgo” que detectaron entre ellos, con una manifiesta idea de ofrecer al lector una herramienta sencilla y útil para el día a día en ejercicio de su trabajo. Errores como compartir la creencia de que liderazgo es una habilidad natural; confundirlo con rango, privilegio, dinero, popularidad o admiración; creer que los líderes controlan, mandan y manipulan a otros; pensar que los líderes existen sólo en los niveles altos de una organización, son sólo algunos del total de cien que se comparten en este libro sencillo y muy útil. Leadership 124046 Management 249397 296458 Martínez-Vilanova Martínez, Rafael. author 6 lcc 0 0 lcc 0 0 12 12 20 2019-06-06 38 21.95 1 HD57.7 .H476 2017 50000003273835 2026-04-22 10:58:07 2026-04-14 c. 1 21.95 2019-06-06 6 0 0 ddc 0 0 1 1 17 2019-08-10 MS BOOKS 21.95 0 658.4092 H557l 60000010166483 2021-03-10 00:00:00 1 31.95 2021-03-10 6