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    <subfield code="a">Chiavenato, Idalberto </subfield>
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    <subfield code="a">Administraci&#xF3;n de recursos humanos : </subfield>
    <subfield code="b">el capital humano de las organizaciones /</subfield>
    <subfield code="c">Idalberto Chiavenato ; revisi&#xF3;n t&#xE9;cnica Martha Patricia Guzm&#xE1;n Brito</subfield>
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    <subfield code="a">D&#xE9;cima Edici&#xF3;n revisada y actualizada</subfield>
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    <subfield code="a">M&#xE9;xico :</subfield>
    <subfield code="b">McGraw-Hill Interamericana,</subfield>
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    <subfield code="a">Electronic text (xiv, 425 pages) :</subfield>
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    <subfield code="a">Spanish translation.</subfield>
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    <subfield code="a">Includes bibliographical references and index.</subfield>
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    <subfield code="a">Parte I. Interacci&#xF3;n entre personas y organizaciones -- Cap&#xED;tulo 1. Las organizaciones -- Cap&#xED;tulo 2. Las personas -- Cap&#xED;tulo 3. Las personas y las organizaciones -- Parte II. El sistema de gesti&#xF3;n de recursos humanos. C&#xF3;mo gestionar los recursos humanos -- Cap&#xED;tulo 4. La gesti&#xF3;n de recursos humanos -- Parte III. Subsistema de provisi&#xF3;n de recursos humanos. C&#xF3;mo agregar talentos -- Cap&#xED;tulo 5. Reclutamiento de personal -- Cap&#xED;tulo 6. Selecci&#xF3;n de personal -- Parte IV. Subsistema de organizaci&#xF3;n de recursos humanos &#xBF;C&#xF3;mo aplicar el talento? -- Cap&#xED;tulo 7. Planeaci&#xF3;n del trabajo -- Cap&#xED;tulo 8. Descripci&#xF3;n y an&#xE1;lisis de puestos -- Cap&#xED;tulo 9. Gesti&#xF3;n y evaluaci&#xF3;n del desempe&#xF1;o -- Parte V. Subsistema de retenci&#xF3;n de recursos humanos. C&#xF3;mo retener talentos -- Cap&#xED;tulo 10. Remuneraci&#xF3;n (gesti&#xF3;n de sueldos y salarios) -- Cap&#xED;tulo 11. Planes de prestaciones sociales -- Cap&#xED;tulo 12. Calidad de vida en el trabajo -- Cap&#xED;tulo 13. Relaciones con los colaboradores -- Parte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos. C&#xF3;mo desarrollar talentos -- Cap&#xED;tulo 14. Capacitaci&#xF3;n y desarrollo de personal -- Cap&#xED;tulo 15. Desarrollo organizacional -- Parte VII. Subsistema de auditor&#xED;a de recursos humanos -- Cap&#xED;tulo 16. Sistemas de informaci&#xF3;n en Recursos humanos -- Cap&#xED;tulo 17. &#xC9;tica y responsabilidad social -- &#xCD;ndice anal&#xED;tico.</subfield>
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    <subfield code="a">Analiza de manera detallada el desempe&#xF1;o del capital humano como un factor clave en el &#xC9;xito de cualquier organizaci&#xF3;n y el papel de un liderazgo eficaz para conducirlo al logro de los objetivos organizacionales.</subfield>
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    <subfield code="a">Personnel management</subfield>
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    <subfield code="u">https://elibro.net/es/lc/pucpr/titulos/93547</subfield>
    <subfield code="y">Presione para acceder el libro en l&#xED;nea</subfield>
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